Colleagues set self serving goals that are easily attainable and have  การแปล - Colleagues set self serving goals that are easily attainable and have  ไทย วิธีการพูด

Colleagues set self serving goals t

Colleagues set self serving goals that are easily attainable and have little to do with the organization's betterment
Colleagues have a task mentality and don't understand how their work fits into the broader team/organization.
Team and individuals are inconsistently measured on their performance and how/if it impacts the business
Resources are scarce and unaligned with goals at any level
Little accountability in the organization and poor / misaligned performance is allowed to continue
No broad measures are in place that can act as a scorecard for business success
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ร่วมกำหนดเป้าหมายการให้บริการตนเองที่ผลิตง่าย และมีน้อยกับขององค์กรกันถ้วนหน้าเพื่อนร่วมงานมีความคิดเป็นงาน และไม่เข้าใจวิธีทำงานที่เหมาะกับในกลุ่มคน/องค์กรที่กว้างขึ้น ทีมงานและบุคคล inconsistently วัดในการปฏิบัติ และวิธี/ ถ้ามันส่งผลกระทบต่อธุรกิจทรัพยากรหายาก และไม่ มีเป้าหมายในระดับใดความรับผิดชอบน้อยในองค์กรและประสิทธิภาพไม่ดี / รงได้รับอนุญาตให้ดำเนินต่อวัดไม่กว้างอยู่ในสถานที่ที่สามารถทำหน้าที่เป็นดัชนีชี้วัดความสำเร็จของธุรกิจ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
เพื่อนร่วมงานตั้งตัวเองเป้าหมายการให้บริการที่มีความสำเร็จได้อย่างง่ายดายและมีน้อยจะทำอย่างไรกับการที่ดีขึ้นขององค์กร
ได้เพื่อนร่วมงานคิดงานและไม่เข้าใจวิธีการทำงานของพวกเขาควรเป็นทีมที่กว้างขึ้น / องค์กร.
ทีมและบุคคลที่จะถูกวัดโดยไม่ชอบในการปฏิบัติงานและวิธีการของพวกเขา / ถ้าส่งผลกระทบต่อธุรกิจของ
ทรัพยากรที่หายากและ unaligned กับเป้าหมายในระดับใด
รับผิดชอบเล็ก ๆ น้อย ๆ ในองค์กรและคนจน / ประสิทธิภาพ misaligned ได้รับอนุญาตให้ดำเนินการต่อไป
ไม่มีมาตรการในวงกว้างอยู่ในสถานที่ที่สามารถทำหน้าที่เป็นดัชนีชี้วัดความสำเร็จของธุรกิจ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
เพื่อนตั้งให้ตัวเองเป้าหมายที่บรรลุได้ง่าย และมีเพียงเล็กน้อยที่จะทำขององค์กรที่ดีขึ้น
เพื่อนร่วมงานมีงานจิตและไม่เข้าใจวิธีการทำงานของพวกเขาพอดีเข้าไปในวงกว้าง ทีมองค์กร
ทีมและบุคคลจะลุ่มๆ ดอนๆ วัดสมรรถนะของตนเองและวิธีการ / ถ้ามันมีผลกระทบต่อธุรกิจ
ทรัพยากรที่หายากและ unaligned เป้าหมายในทุกระดับ
ความรับผิดชอบเล็ก ๆน้อย ๆในองค์กรและประสิทธิภาพที่ดี / รงอนุญาตต่อไป
ไม่มีมาตรการกว้างอยู่ในสถานที่ที่สามารถเป็นดัชนีชี้วัดสำหรับ
ความสำเร็จทางธุรกิจ
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: