• effectiveness and performance of

• effectiveness and performance of trainers and assessors
• effectiveness of internal and external support provided to trainees and assessment candidates
• effectiveness of internal policies and procedures relating to training and assessment
• numbers of staff to be trained
• number and types of training courses to be undertaken
• success rates in terms of obtaining qualifications and/or competency
• cost and time-related factors, including staffing, delivery and assessment costs
• level of involvement of trainees, partners and associated agencies and staff, including satisfaction levels with the training provided
• compliance with externally imposed obligations

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

•ประสิทธิผลและประสิทธิภาพของการฝึกอบรมและการประเมิน•ประสิทธิภาพของภายใน และภายนอกให้การสนับสนุนการฝึกและประเมินผู้สมัคร•ประสิทธิภาพของนโยบายภายในและขั้นตอนที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรมและการประเมินผล•จำนวนพนักงานได้รับการอบรมจำนวนและชนิดของหลักสูตรฝึกอบรมที่จะดำเนินการ•ราคาพิเศษประสบความสำเร็จในแง่ของคุณสมบัติหรือความสามารถในการได้รับ•ต้นทุนและเวลาที่เกี่ยวข้องปัจจัยต่าง ๆ รวมถึงพนักงาน จัดส่ง และประเมินต้นทุนระดับระดับ•มีส่วนร่วมของผู้รับการฝึก คู่ค้า และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และ พนักงาน ความพึงพอใจรวมทั้ง มีการฝึกอบรมให้•การปฏิบัติตามภาระผูกพันภายนอกตาม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

•มีประสิทธิผลและประสิทธิภาพการทำงานของเจ้าหน้าที่ฝึกอบรมและประเมิน
•ประสิทธิผลของการสนับสนุนทั้งภายในและภายนอกให้กับผู้รับการฝึกอบรมและผู้สมัครประเมิน
•ประสิทธิผลของนโยบายภายในและวิธีการที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรมและการประเมิน
•จำนวนของพนักงานที่จะได้รับการอบรม
จำนวน•และประเภทของหลักสูตรการฝึกอบรมที่จะดำเนินการ
•อัตราความสำเร็จในแง่ของการได้รับคุณวุฒิและ / หรือความสามารถ
•ค่าใช้จ่ายและปัจจัยเวลาที่เกี่ยวข้องรวมทั้งการจัดส่งและการประเมินค่าใช้จ่าย
•ระดับของการมีส่วนร่วมของผู้รับการฝึกอบรมคู่ค้าและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องและพนักงานรวมถึงระดับความพึงพอใจกับการฝึกอบรมที่มีให้
•การปฏิบัติตาม มีภาระผูกพันที่กำหนดจากภายนอก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- ประสิทธิผลและประสิทธิภาพของวิทยากรและผู้
- ประสิทธิผลของทั้งภายในและภายนอก สนับสนุนให้เข้ารับการฝึกอบรมและการประเมินผู้สมัคร
- ประสิทธิผลของนโยบายภายในและขั้นตอนที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรมและการประเมินตัวเลขของพนักงานได้
-
- ผ่านการอบรมจำนวนและประเภทของหลักสูตรการฝึกอบรมมีปัญหา
- ความสำเร็จในแง่ของการได้รับคุณสมบัติและ / หรือต้นทุนบวกความสามารถ
และปัจจัยที่เกี่ยวข้อง ได้แก่ การส่งมอบและการประเมินต้นทุน
- ระดับของการมีส่วนร่วมของผู้เข้ารับการฝึกอบรม และหน่วยงานพันธมิตรที่เกี่ยวข้อง และเจ้าหน้าที่ รวมทั้งระดับความพึงพอใจ ด้วยการฝึกอบรมให้สอดคล้องกับพันธกรณีจากภายนอก
-