Turnover of Employees can be costly

Turnover of Employees can be costly for an organization due to hiring, training, and maintaining staff

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การหมุนเวียนของพนักงานสามารถค่าใช้จ่ายสำหรับองค์กรเนื่องจากการว่าจ้าง ฝึกอบรม และการรักษาพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การหมุนเวียนของพนักงานสามารถเป็นค่าใช้จ่ายสำหรับองค์กรเนื่องจากการจ้างงานการฝึกอบรมและการบำรุงรักษาพนักงาน