Leading role in the competences of

Leading role in the competences of managers plays professional
knowledge (Kowalczyk & Nogalski, 2007), skills
of making the right decisions in time, interaction, experience,
respect for cultural and ethical rules. Competence
gap and negative effects of lack of competence are usually
manifested in faulty management, unsatisfactory quality,
loss of competitiveness, customers, and the market. Proper
competencies management means the need of having and

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทบาทนำในความสามารถของผู้จัดการเล่นมืออาชีพ
ความรู้ (Kowalczyk และ Nogalski, 2007) ทักษะ
ในการทำตัดสินใจที่ถูกต้องในเวลาที่มีปฏิสัมพันธ์ประสบการณ์,
ความเคารพต่อกฎระเบียบทางวัฒนธรรมและจริยธรรม สามารถ
ทำให้เกิดช่องว่างและผลกระทบเชิงลบของการขาดความสามารถมักจะ
ประจักษ์ในการจัดการความผิดพลาดที่มีคุณภาพที่น่าพอใจ
การสูญเสียความสามารถในการแข่งขันลูกค้าและตลาด ที่เหมาะสม
ในการจัดการความสามารถหมายถึงความจำเป็นของการมีและ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บทบาทของผู้จัดการในด้านความรู้ทางวิชาชีพ ( kowalczyk &เล่น

nogalski , 2007 ) , ทักษะของการตัดสินใจในเวลาที่เหมาะสม , การปฏิสัมพันธ์ , ประสบการณ์ ,
เคารพกฎเกณฑ์ วัฒนธรรม และจริยธรรม ช่องว่างความสามารถ
และลบผลของการขาดสมรรถภาพมักจะ
ประจักษ์ในการจัดการคุณภาพห่วยแตกเสีย ,
การสูญเสียการแข่งขันของลูกค้าและตลาดการจัดการสมรรถนะที่เหมาะสมหมายถึง
จำเป็นต้องมี และ