There are a number of benefits to m

There are a number of benefits to managing external stakeholder relationships.

According to management researchers, good stakeholder management improves organizational performance.
The organization is perceived as “doing the right thing,” which demonstrates corporate social responsibility and creates a positive image of the organization.

Because an organization depends on external groups for resources (such as vendors) and as outlets for goods and services (such as customers), decisions that consider stakeholders’ interests can pay off.

In the years ahead, it’s not going to be “business as usual” for either organizations or managers. Managers will make difficult decisions about how they do business and about their people. It’s important to understand how changes in the external environment will affect your future organizational and management experiences.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีประโยชน์เพื่อการจัดการความสัมพันธ์ดุลยภาพภายนอกตามที่นักวิจัยการจัดการ ดีกรุงเทพมหานครปรับปรุงประสิทธิภาพขององค์กรองค์กรรับรู้ "ทำสิ่งถูกต้อง ซึ่งอธิบายสังคม และสร้างภาพในเชิงบวกขององค์กรเนื่องจากองค์กรขึ้นกับกลุ่มภายนอกสำหรับทรัพยากร (เช่นผู้ขาย) และเป็นร้านสำหรับสินค้าและบริการ (เช่นลูกค้า), ตัดสินใจที่พิจารณาความสนใจหุ้นสามารถชำระ ในอนาคต มันจะไม่มี "ธุรกิจตามปกติ" สำหรับองค์กรหรือผู้จัดการ ผู้จัดการจะทำให้ยากต่อการตัดสินใจ เกี่ยวกับวิธีที่พวกเขาทำธุรกิจ และผู้คน มันเป็นสิ่งสำคัญเพื่อให้เข้าใจถึงวิธีการเปลี่ยนแปลงในสภาพแวดล้อมภายนอกที่ส่งผลต่อประสบการณ์ขององค์กรและการจัดการในอนาคต

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีจำนวนของผลประโยชน์ให้กับการจัดการความสัมพันธ์ผู้มีส่วนได้เสียภายนอก.

ตามที่นักวิจัยการจัดการการจัดการผู้มีส่วนได้เสียที่ดีช่วยเพิ่มประสิทธิภาพขององค์กร.
องค์กรที่เป็นที่รับรู้ว่า "การทำสิ่งที่ถูกต้อง" ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความรับผิดชอบต่อสังคมและสร้างภาพลักษณ์ที่ดีขององค์กร

เนื่องจากองค์กรขึ้นอยู่กับกลุ่มภายนอกสำหรับทรัพยากร (เช่นผู้ขาย) และในขณะที่ร้านค้าสำหรับสินค้าและบริการ (เช่นลูกค้า) ตัดสินใจที่คำนึงถึงประโยชน์ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียสามารถจ่ายปิด.

ในปีข้างหน้าก็ไม่ได้จะเป็น "ธุรกิจเป็น ปกติ "สำหรับองค์กรหรือผู้จัดการอย่างใดอย่างหนึ่ง ผู้จัดการจะทำให้การตัดสินใจที่ยากเกี่ยวกับวิธีที่พวกเขาทำธุรกิจและเกี่ยวกับคนของพวกเขา มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะเข้าใจว่าการเปลี่ยนแปลงในสภาพแวดล้อมภายนอกจะมีผลต่อประสบการณ์ขององค์กรและการจัดการในอนาคตของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีจำนวนของผลประโยชน์ที่จะจัดการความสัมพันธ์ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอกตามที่นักวิจัยการจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่ดีจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพขององค์การองค์กรเป็นที่รับรู้เป็น " ทำถูกแล้ว " ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความรับผิดชอบต่อสังคม และสร้างภาพลักษณ์ที่ดีขององค์กรเพราะองค์กรขึ้นอยู่กับกลุ่มภายนอกทรัพยากร ( เช่นผู้ขาย ) และเป็นร้านสำหรับสินค้าและบริการ ( เช่นลูกค้า ) , การตัดสินใจพิจารณาผู้มีส่วนได้เสียผลประโยชน์สามารถจ่ายออกใน ปี ข้างหน้า มันไม่ได้เป็น " ธุรกิจตามปกติ " สำหรับทั้งองค์กร หรือ ผู้จัดการ ผู้จัดการจะตัดสินใจยากเกี่ยวกับวิธีการที่พวกเขาทำ ธุรกิจ และประชาชน มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะเข้าใจการเปลี่ยนแปลงในสภาพแวดล้อมภายนอกจะมีผลต่อประสบการณ์ของคุณในอนาคตขององค์การและการจัดการ