About the AuthorSyed Imtiaz Hussain

About the Author
Syed Imtiaz Hussain is Head of HR & Administration in one of the leading multinational Company. As a
member of top management team; he develops a highly professional A-Class HR environment in the
organization by utilizing his vast practical and visionary experience of HRM and HRD.
He believes organizations that invest in people can face the global economic and technological challenges
in better way.
His numerous of articles were Published in leading Newspapers and practitioner journals. He is also the
author of “HR Global Challenges”.
If you have questions or comments about this article, you can contact Imtiaz at (www.whrppk.com)
[e-mail]

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เกี่ยวกับผู้เขียนชาร์ Syed Imtiaz เป็นหัวหน้าทรัพยากรบุคคลและบริหารบริษัทข้ามชาติชั้นนำอย่างใดอย่างหนึ่ง เป็นการสมาชิกของทีมผู้บริหารระดับสูง เขาพัฒนาสิ่งแวดล้อมประชุม A ชั้นอาชีพในการองค์กร โดยใช้ประสบการณ์ที่ปฏิบัติ และวิสัยทัศน์ของเขามากมายของ HRM และ HRDเขาเชื่อว่า องค์กรที่ลงทุนในคนสามารถเผชิญกับความท้าทายทางเศรษฐกิจ และเทคโนโลยีระดับโลกในวิธีที่ดีกว่าของเขาจำนวนมากบทความเผยแพร่ในการนำหนังสือและสมุดรายวันของผู้ประกอบการ ยังเป็นการผู้เขียน "HR กับความท้าทายระดับโลก"ถ้าคุณมีคำถามหรือข้อคิดเห็นเกี่ยวกับบทความนี้ คุณสามารถติดต่อ Imtiaz ที่ (www.whrppk.com)[e-mail]

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เกี่ยวกับผู้เขียนไซ Imtiaz ฮุสเซนเป็นหัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการในหนึ่งใน บริษัท ข้ามชาติชั้นนำ ในฐานะที่เป็นสมาชิกของทีมผู้บริหารระดับสูง; เขาพัฒนาความเป็นมืออาชีพสูง-Class สภาพแวดล้อมการบริหารทรัพยากรบุคคลในองค์กรโดยใช้ประสบการณ์ของเขาใหญ่ในทางปฏิบัติและมีวิสัยทัศน์ของการบริหารทรัพยากรมนุษย์และการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์. เขาเชื่อว่าองค์กรที่ลงทุนในการที่ผู้คนสามารถเผชิญกับความท้าทายทางเศรษฐกิจและเทคโนโลยีระดับโลกในทางที่ดีขึ้น. ของเขาจำนวนมากของบทความได้ ตีพิมพ์ในหนังสือพิมพ์ชั้นนำและวารสารผู้ประกอบการ นอกจากนี้เขายังเป็นผู้เขียน "HR ท้าทายโลก". ถ้าคุณมีคำถามหรือความคิดเห็นเกี่ยวกับบทความนี้คุณสามารถติดต่อ Imtiaz ที่ (www.whrppk.com) [e-mail]

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เกี่ยวกับผู้แต่ง
ไซ imtiaz ฮุสเซนเป็นหัวของ HR &การบริหารในหนึ่งใน บริษัท ข้ามชาติ . ในฐานะสมาชิกของทีมบริหาร
ด้านบน เขาพัฒนาอย่างมืออาชีพ HR ในองค์กรสภาพแวดล้อมคลาส A
โดยใช้ในทางปฏิบัติและประสบการณ์ของเขามาก ช่างจินตนาการของ HRM และ HRD .
เขาเชื่อว่าองค์กรที่ลงทุนในคนสามารถเผชิญความท้าทายทางเศรษฐกิจและเทคโนโลยี
ทั่วโลกในวิธีที่ดี .
ของเขามากมายของบทความที่ตีพิมพ์ในหนังสือพิมพ์และวารสารชั้นนำ ) เขายังเป็นผู้เขียนของ " HR ทั่วโลกความท้าทาย
.
ถ้าคุณมีคำถามหรือข้อคิดเห็นเกี่ยวกับบทความนี้ คุณสามารถติดต่อ imtiaz ที่ ( www.whrppk . com )
[e-mail]