Subjective Workload. Results of the

Subjective Workload. Results of the workload assessment show that the task was not rated as a highly demanding task (see Figure 11). On a five-point scale between very low (-2) and very high (+2) the overall task load was in average rated -1.19 for the standing/small, 0.02 for the walking/small, -0.67 for the walking/medium and -1.06 for the walking/large condition. A non-parametric Friedmann test shows that the subjective workload while walking was significantly affected by target size (χ2(2) = 20.11, p

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปริมาณตามอัตวิสัย แสดงผลลัพธ์ของการประเมินปริมาณว่า งานยังไม่ได้เป็นงานที่ต้องการสูง (ดูรูปที่ 11) ในห้าแฉกขนาดระหว่างมากต่ำ (-2) และสูง (+ 2) ภาระงานโดยรวมอยู่ในค่าเฉลี่ยคะแนนสำหรับยืน/ขนาดเล็ก 0.02 สำหรับเดิน/ขนาดเล็ก -1.19-0.67 สำหรับเดิน/สื่อและ-1.06 สำหรับเงื่อนไขเดิน/ขนาดใหญ่ ทดสอบฟรีดแมนไม่ใช่พาราเมตริกแสดงว่า ปริมาณตามอัตวิสัยในขณะเดินมากได้รับผลจากเป้าหมายขนาด (χ2(2) = 20.11, p << .01). ติดตาม Wilcoxon อันดับลงแสดงว่า มีความแตกต่างที่สำคัญระหว่างสื่อและขนาดเล็ก (Z = 3.02, p < .025, r =.53), เช่นกันเป็นระหว่างสื่อและขนาดใหญ่ (Z = 2.64, p < .025, r = - 47) แบบ nonparametric Wilcoxon ยศลงทดสอบแสดงให้เห็นว่าปริมาณงานระหว่างเงื่อนไขควบคุม (เล็กยืน) (Mdn =-1.19) ต่ำกว่าระหว่างเงื่อนไขเดิน/เล็ก (Mdn = 0.02), Z = 3.42, p << .01, r =.60

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ภาระงานอัตนัย ผลการประเมินภาระงานที่ไม่ได้ถูกจัดอันดับให้เป็นงานที่มีความต้องการอย่างมาก (ดูรูปที่ 11) ในระดับห้าจุดระหว่างที่ต่ำมาก (-2) และสูงมาก (2) ภาระงานโดยรวมอยู่ในค่าเฉลี่ย -1.19 จัดอันดับสำหรับยืน / ขนาดเล็ก 0.02 สำหรับการเดิน / ขนาดเล็ก -0.67 สำหรับการเดิน / กลาง และ -1.06 สำหรับการเดิน / สภาพขนาดใหญ่ การทดสอบ Friedmann ที่ไม่ใช่พาราแสดงให้เห็นว่าภาระงานส่วนตัวในขณะที่เดินได้รับผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญโดยขนาดของเป้าหมาย (χ2 (2) = 20.11, หน้า << 0.01) ติดตามผลการทดสอบ Wilcoxon ลงนามยศแสดงให้เห็นว่ามีความแตกต่างที่สำคัญระหว่างขนาดกลางและเล็ก (Z = 3.02, p <0.025, r = 0.53) เช่นเดียวกับระหว่างขนาดกลางและขนาดใหญ่ (Z = 2.64, p <0.025, r = -.47) nonparametric Wilcoxon ทดสอบลงนามการจัดอันดับแสดงให้เห็นว่าภาระงานในช่วงสภาพควบคุม (ยืน / เล็ก) (MDN = -1.19) อย่างมีนัยสำคัญในช่วงที่ต่ำกว่าสภาพการเดิน / ขนาดเล็ก (MDN = 0.02) Z = 3.42 พี << 01, r = 0.60

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อัตนัย ปริมาณงาน ผลของการประเมินภาระงานพบว่า งานไม่ได้คะแนนงานความต้องการสูง ( รูปที่ 11 ) ในห้าระดับระหว่างต่ำมาก ( - 2 ) และสูงมาก ( 2 ) ภาระงานโดยรวมอยู่ในระดับเฉลี่ย -1.19 สำหรับยืนขนาดเล็ก / 0.02 สำหรับเดิน / ขนาดเล็ก -0.67 สำหรับเดิน / ขนาดกลางและขนาดใหญ่ -1.06 สำหรับเดิน / เงื่อนไขไม่ใช่พาราฟรีดแมนทดสอบแสดงให้เห็นว่ากลุ่มภาระงานในขณะที่เดินก็มีผลต่อขนาดของเป้าหมาย ( χ 2 ( 2 ) = 20.11 , p < . 01 ) ติดตามการทดสอบ Wilcoxon signed rank แสดงให้เห็นว่ามีความแตกต่างระหว่างขนาดเล็กและขนาดกลาง ( Z = 3.02 , P < . 025 , r = . 53 ) , รวมทั้งระหว่าง ขนาดกลาง และขนาดใหญ่ ( Z = 2.64 , P < . 025 , r = . 47 )เป็นสถิตินอนพาราเมตริกลงนามอันดับการทดสอบพบว่า ภาระงานในภาวะควบคุมได้ ( ขาตั้ง / เล็ก ) ( MDN = 1.19 ) ลดลงกว่าในช่วงภาวะเดิน / เล็ก ( MDN = 0.02 ) , Z = 3.42 , p < . 01 , r = . 60