The classical management theorist,

The classical management theorist, Chester Barnard (1886–1961), noted that the quality of coordination is the crucial factor in survival of the organization. It is difficult to give coordination a more prominent place. The many specialized units or silo sin organizations result in a great need for coordination. Committees, task forces, staff meetings, and voice and e-mail messaging facilitate coordination and highlight its importance .Integration is another word used to express the concept of coordination.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทฤษฎีการจัดการคลาสสิก Chester Barnard (1886 – 1961), ตั้งข้อสังเกตว่า คุณภาพของการประสานงานเป็นปัจจัยสำคัญในการอยู่รอดขององค์กร มันยากที่จะประสานงานให้เป็นสถานที่ที่โดดเด่นมาก ให้เฉพาะหน่วย หรือองค์กรบาปไซโลทำให้ต้องประสานงานดี คณะกรรมการ แรงงาน พนักงาน ประชุม และเสียง และส่งข้อความอีเมลช่วยประสานงาน และเน้นความสำคัญของ รวมเป็นคำอื่นที่ใช้เพื่อแสดงแนวคิดของการประสานงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทฤษฎีการจัดการคลาสสิกเชสเตอร์บาร์นาร์ด (1886-1961) ตั้งข้อสังเกตว่าคุณภาพของการประสานงานเป็นปัจจัยที่สำคัญในการอยู่รอดขององค์กร มันเป็นเรื่องยากที่จะให้การประสานงานเป็นสถานที่ที่โดดเด่นมากขึ้น หน่วยพิเศษหรือองค์กรบาปไซโลจำนวนมากส่งผลให้เกิดความต้องการที่ดีในการประสานงาน คณะกรรมการกองกำลังงานการประชุมเจ้าหน้าที่และเสียงและ e-mail ส่งข้อความอำนวยความสะดวกในการประสานงานและเน้นความสำคัญของ .Integration เป็นอีกคำหนึ่งที่ใช้ในการแสดงความคิดของการประสานงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นักทฤษฎีการจัดการคลาสสิก เชสเตอร์ บาร์นาร์ด ( 1886 ( 1961 ) , กล่าวว่า คุณภาพของงานเป็นปัจจัยสำคัญในการอยู่รอดขององค์กร มันเป็นเรื่องยากที่จะให้ประสานงานสถานที่โดดเด่นมากขึ้น หลายหน่วยหรือองค์กรเฉพาะบาปไซโลผลในความต้องการที่ดีสำหรับการประสานงาน คณะกรรมการงานบังคับ ประชุมเจ้าหน้าที่ และเสียงและอีเมลส่งข้อความอำนวยความสะดวกในการประสานงาน และเน้นความสำคัญของการบูรณาการ เป็นอีกคำที่ใช้เพื่อแสดงแนวคิดของการประสานงาน