Drawing on recent research on incentives in organizationaleconomics an การแปล - Drawing on recent research on incentives in organizationaleconomics an ไทย วิธีการพูด

Drawing on recent research on incen

Drawing on recent research on incentives in organizational
economics and on the evolution of cognitive
frames in the organizational literature, we build a framework
for the analysis of incentives that highlights the
ways in which incentives and cognition, while being
analytically distinct concepts, are phenomenologically
deeply intertwined. We suggest that incentives and cognition
coevolve so that organizational competencies or
routines are as much about building knowledge of “what
should be rewarded” as they are about “what should
be done.” We argue that this recognition has important
implications for our understanding of how the interaction
of cognition and incentives constrains and enables the
evolution of organizational competencies. It also opens
up important new areas for further research.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
วาดบนล่าสุดวิจัยแรงจูงใจในองค์กรเศรษฐกิจ และวิวัฒนาการของการรับรู้เฟรมในวรรณคดีองค์กร เราสร้างกรอบสำหรับการวิเคราะห์แรงจูงใจที่เน้นการวิธีที่แรงจูงใจและประชาน ในขณะที่กำลังมีแนวคิดแตกต่าง analytically, phenomenologicallyลึกเจอ เราขอแนะนำที่แรงจูงใจและประชานcoevolve ดังนั้นองค์กรที่ความสามารถ หรืองานประจำมีมากเกี่ยวกับการสร้างความรู้ "ว่าควรได้รับรางวัล"พวกเขาเป็นเกี่ยวกับ" อะไรควรทำ" เราโต้แย้งว่า การรับรู้นี้มีความสำคัญผลกระทบในความเข้าใจของเราวิธีการโต้ตอบจำกัดของประชานและแรงจูงใจ และให้การวิวัฒนาการของความสามารถขององค์กร นอกจากนี้ยังเปิดค่าสำคัญพื้นที่ใหม่สำหรับการวิจัยต่อไป
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
Drawing on recent research on incentives in organizational
economics and on the evolution of cognitive
frames in the organizational literature, we build a framework
for the analysis of incentives that highlights the
ways in which incentives and cognition, while being
analytically distinct concepts, are phenomenologically
deeply intertwined. We suggest that incentives and cognition
coevolve so that organizational competencies or
routines are as much about building knowledge of “what
should be rewarded” as they are about “what should
be done.” We argue that this recognition has important
implications for our understanding of how the interaction
of cognition and incentives constrains and enables the
evolution of organizational competencies. It also opens
up important new areas for further research.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
รูปวาดในงานวิจัยล่าสุดในบริเวณเศรษฐศาสตร์องค์การ
และวิวัฒนาการของกรอบการคิด
ในวรรณคดีขององค์กรเราสร้างกรอบ
สำหรับการวิเคราะห์ของสิ่งจูงใจที่ไฮไลท์
วิธีที่แรงจูงใจและการพิจารณาแนวคิดที่แตกต่างกัน ในขณะที่
,
phenomenologically พันลึก . เราแนะนำว่า แรงจูงใจ และการรับรู้
coevolve ดังนั้นสมรรถนะองค์การหรือ
ตามปกติมีมากเกี่ยวกับการสร้างความรู้จากสิ่งที่
ควรได้รับรางวัล " เป็นพวกเขาจะเกี่ยวกับ " สิ่งที่ควร
า " เรายืนยันว่ายอมรับมีผลกระทบสำคัญ
สำหรับความเข้าใจของเราของวิธีการปฏิสัมพันธ์
ของแรงจูงใจทางปัญญา และได้ครอบครองและช่วยให้สมรรถภาพ
วิวัฒนาการขององค์การ . นอกจากนี้ยังเปิด
ขึ้นพื้นที่ใหม่ที่สำคัญสำหรับการวิจัยต่อไป
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: