-Organization analysis of environme

-Organization analysis of environment, strategies and resources to determine where to emphasize training.

-Task analysis of activities to be performed in order to determine the Knowledge, skill and abilities (KSAs) needed.

-Person analysis of performance, knowledge and skills in order to determine of the specific individual who need training.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การวิเคราะห์




องค์กรของสภาพแวดล้อมกลยุทธ์และทรัพยากรเพื่อกำหนดตำแหน่งที่จะเน้นการฝึกอบรม.
การวิเคราะห์ของกิจกรรมที่จะดำเนินการเพื่อตรวจสอบความรู้ทักษะและความสามารถ (KSAs) ที่จำเป็น
งาน.

คน การวิเคราะห์ผลการดำเนินงานความรู้และทักษะในการที่จะตรวจสอบของเฉพาะบุคคลที่ต้องการฝึกอบรม.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

-องค์กรการวิเคราะห์สภาพแวดล้อม กลยุทธ์ และทรัพยากรเพื่อกำหนดตำแหน่งที่จะเน้นการฝึกอบรม

-งานวิเคราะห์กิจกรรมที่จะดำเนินการเพื่อกำหนดความรู้ ทักษะ และความสามารถ (KSAs) ต้องการ

คนวิเคราะห์ประสิทธิภาพ ความรู้ และทักษะเพื่อกำหนดของบุคคลเฉพาะที่จำเป็นต้องฝึกอบรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- องค์กรการวิเคราะห์ สภาพแวดล้อม ,กลยุทธ์และทรัพยากรในการกำหนดสถานที่ซึ่งจะเน้นการฝึกอบรม.

- งานการวิเคราะห์ของกิจกรรมต่างๆเพื่อจะได้ดำเนินการในการสั่งซื้อเพื่อดูที่ความรู้ความชำนาญและความรู้ความสามารถอย่างเต็ม( ksas )ต้องการ

- การวิเคราะห์ ประสิทธิภาพ การทำงาน,ความรู้และทักษะในการสั่งซื้อเพื่อดูของได้เฉพาะแบบเฉพาะรายผู้ที่ต้องการการฝึกอบรม