The fact that only the human resour

The fact that only the human resource managers and directors were
interviewed might have provided a one-sided perspective. Interviews with staff from different functional areas might
have offered richer results.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความจริงที่มีการจัดการทรัพยากรมนุษย์และกรรมการสัมภาษณ์อาจได้ให้มุมมองด้านเดียว อาจสัมภาษณ์กับพนักงานจากพื้นที่ทำงานแตกต่างกันได้นำเสนอผลยิ่งขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความจริงที่ว่ามีเพียงผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์และกรรมการได้รับการสัมภาษณ์อาจจะให้มุมมองด้านเดียว
ให้สัมภาษณ์กับเจ้าหน้าที่จากพื้นที่การทำงานที่แตกต่างกันอาจจะได้นำเสนอผลที่ดียิ่งขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความจริงที่ว่าเพียง ทรัพยากรบุคคล ผู้จัดการและกรรมการได้
สัมภาษณ์อาจจะให้มุมมองด้านเดียว สัมภาษณ์กับเจ้าหน้าที่จากพื้นที่การทำงานที่แตกต่างกันอาจ
ได้เสนอผลสมบูรณ์ยิ่งขึ้น