leaders can stimulate others to act

leaders can stimulate others to act in the common
interest. Stewardship is closely related to social
responsibility, loyalty, and team work. These constructs
all ‘‘represent a feeling of identification with
and sense of obligation to a common good that
includes the self but that stretches beyond one’s own
self-interest’’ (Peterson and Seligman 2004, p. 370).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้นำสามารถกระตุ้นให้ดำเนินการร่วมกันผู้อื่นดอกเบี้ย ดูแลอย่างใกล้ชิดเกี่ยวข้องกับสังคมความรับผิดชอบ สมาชิก และทำงานเป็นทีม โครงสร้างเหล่านี้ทั้งหมด '' เป็นตัวแทนของรหัสด้วยและความรู้สึกของการดีทั่วไปที่ประกอบด้วยตนเอง แต่ที่ยืดเกินตนเองself-interest'' (Peterson และ Seligman 2004, p. 370)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้นำสามารถกระตุ้นให้คนอื่นทำในสิ่งที่พบ
ที่น่าสนใจ การดูแลจะต้องเกี่ยวข้องกับสังคม
ความรับผิดชอบต่อความภักดีและการทำงานเป็นทีม โครงสร้างเหล่านี้
ทั้งหมด '' เป็นตัวแทนความรู้สึกของประชาชนที่มี
และความรู้สึกของภาระที่จะต้องร่วมกันที่ดีที่
มี แต่ตัวเองที่ทอดยาวเกินกว่าที่ตัวเองหนึ่ง
ประโยชน์ของตนเอง '' (ปีเตอร์สันและ Seligman 2004, น. 370)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้นำสามารถกระตุ้นให้คนอื่น ๆ ทำในความสนใจทั่วไป

การดูแลจะต้องเกี่ยวข้องกับสังคม
ความรับผิดชอบ ซื่อสัตย์ และทำงานเป็นทีม โครงสร้างเหล่านี้
' 'represent ความรู้สึกของประชาชนกับ
และความรู้สึกของหน้าที่โดยทั่วไปดี
รวมถึงตนเองแต่ที่ยืดเกินหนึ่งของตัวเอง
สตาร์ ' ' ( Peterson และ Seligman 2004 , หน้า 370 )