The Creativity Quotient Test is a s

The Creativity Quotient Test is a scientifically validated psychometric test designed to evaluate the fitness of an individual for jobs requiring creativity and innovation. The test assesses the individual for 5 of the most common traits of creative people. Upon completion of the test, you are provided with a comprehensive report of the candidate’s performance on each trait, an overall summary report and a hiring recommendation.
Brief Description :
The personality traits that are measured and analyzed through the Creativity Quotient Test are:

Boldness
Ingenuity
Drive
Curiosity
Perspective

The Creativity Quotient Test has a proven track record of helping companies and hiring managers identify candidates having a creative bent of mind and a strong potential for success in creative jobs. The Creativity Quotient Test has been widely acknowledged as a reliable tool for effective hiring and cost saving.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลการทดสอบความฉลาดทางความคิดสร้างสรรค์คือการทดสอบทางจิตวิทยาการตรวจสอบทางวิทยาศาสตร์ที่ออกแบบมาเพื่อประเมินการออกกำลังกายของแต่ละคนสำหรับงานที่ต้องใช้ความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม ทดสอบประเมินบุคคลสำหรับ 5 จากลักษณะที่พบบ่อยที่สุดของผู้คนมีความคิดสร้างสรรค์ เมื่อเสร็จสิ้นการทดสอบคุณมีให้กับการรายงานที่ครอบคลุมของประสิทธิภาพการทำงานของผู้สมัครในลักษณะที่แต่ละรายงานสรุปโดยรวมและคำแนะนำการจ้างงานคำอธิบายสั้น ๆ
.
ลักษณะบุคลิกภาพที่มีการวัดและวิเคราะห์ผ่านการทดสอบความฉลาดทางความคิดสร้างสรรค์คือ:

ความกล้าหาญความฉลาด


ไดรฟ์อยากรู้อยากเห็นมุมมอง


ผลการทดสอบความฉลาดทางความคิดสร้างสรรค์มีประวัติที่พิสูจน์แล้วของการช่วยให้ บริษัท และผู้จัดการการจ้างงานระบุผู้สมัครที่มีใจรักความคิดสร้างสรรค์ของจิตใจและมีศักยภาพที่แข็งแกร่งสำหรับความสำเร็จในการสร้างสรรค์งาน ผลการทดสอบความฉลาดทางความคิดสร้างสรรค์ได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวางว่าเป็นเครื่องมือที่เชื่อถือได้สำหรับการจ้างงานที่มีประสิทธิภาพและประหยัดค่าใช้จ่าย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความคิดสร้างสรรค์ผลหารทดสอบคือ การทดสอบ psychometric ตรวจทางวิทยาศาสตร์ที่ออกแบบมาเพื่อประเมินการออกกำลังกายของแต่ละงานต้องใช้ความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม การทดสอบประเมินบุคคลสำหรับ 5 ลักษณะทั่วไปของคนสร้างสรรค์ เมื่อเสร็จสิ้นการทดสอบ คุณมี มีรายงานโดยละเอียดของประสิทธิภาพการทำงานของผู้สมัครในแต่ละติด รายงานการสรุปโดยรวมแล้วการจ้างงานคำแนะนำ
อธิบายโดยย่อ:
มีลักษณะบุคลิกภาพที่วัด และวิเคราะห์ โดยการทดสอบผลหารของความคิดสร้างสรรค์:

Boldness
ประดิษฐ์คิดค้น
ขับ
อยากรู้
มุมมอง

การทดสอบความคิดสร้างสรรค์ผลหารได้เข้าพิสูจน์ให้ความช่วยเหลือบริษัท และผู้จัดการที่จ้างงานระบุผู้สมัครที่มีความสนใจสร้างสรรค์ของจิตใจและศักยภาพที่แข็งแกร่งเพื่อความสำเร็จในงานสร้างสรรค์ ทดสอบผลหารความคิดสร้างสรรค์ได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวางเป็นเครื่องมือที่เชื่อถือได้สำหรับการจ้างที่มีประสิทธิภาพและประหยัดต้นทุน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การสร้างสรรค์ผลลัพธ์การทดสอบที่มีการทดสอบ psychometric ได้รับการตรวจสอบทางวิทยาศาสตร์ที่ได้รับการออกแบบเพื่อการประเมินฟิตเน็สเซ็นเตอร์ของแต่ละบุคคลสำหรับงานพิมพ์ที่ต้องใช้นวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์ การทดสอบประเมินแบบเฉพาะรายที่ 5 ของคุณสมบัติที่มีอยู่โดยทั่วไปมากที่สุดของความคิดสร้างสรรค์ เมื่อเสร็จสมบูรณ์ของการทดสอบที่คุณได้รับการจัดให้บริการด้วยรายงานที่ครอบคลุมในด้านของ ประสิทธิภาพ การทำงานของผู้ลงสมัครรับเลือกตั้งในแต่ละลักษณะให้ข้อมูลสรุปโดยรวมรายงานและการจ้างงานแนะนำ.
คำอธิบายโดยย่อเกี่ยวกับ:
เอกลักษณ์คุณสมบัติที่จะใช้สำหรับการวัดและวิเคราะห์ผ่านทางที่มีความคิดสร้างสรรค์ผลลัพธ์การทดสอบ:

อหังการ

ขับรถความฉลาด

มุมมองความ อยากรู้อยากเห็น

ความคิดสร้างสรรค์ผลลัพธ์ที่ได้จากการหารการทดสอบที่มีการบันทึกแทร็คที่ได้รับการพิสูจน์แล้วช่วยให้บริษัทและการจ้างงานผู้จัดการฝ่ายไอทีสามารถระบุให้ผู้สมัครรับเลือกตั้งมีความคิดสร้างสรรค์ที่โค้งงอของความคิดและ ศักยภาพ ที่จะคาดเดาสำหรับความสำเร็จในการพิมพ์งานสร้างสรรค์ ความคิดสร้างสรรค์ผลลัพธ์ที่ได้จากการหารการทดสอบที่ได้รับการยอมรับกันอย่างกว้างขวางว่าเป็นเครื่องมือที่เชื่อถือได้สำหรับการจ้างงานมี ประสิทธิภาพ และประหยัดค่าใช้จ่าย