• Dysfunctional organisational stru

• Dysfunctional organisational structure
• Poor financial control
• Interpersonal conflict
• Lack of quality control
• Weak management or leadership
• Safety risks
• Marketing inefficiency
• Poor communication
• Tactical misjudgement
• Lack of vision
• Non-competitiveness
• Unresponsiveness to customer demand
• Failure to adapt to new technology
• Insularity
• Fear of change

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

•โค​​รงสร้างองค์กรที่ผิดปกติ
•การควบคุมทางการเงินไม่ดี
•ความขัดแย้งระหว่างบุคคล
•ขาดการควบคุมคุณภาพการจัดการ
•อ่อนแอหรือความเป็นผู้นำ•

ความเสี่ยงด้านความปลอดภัยขาดประสิทธิภาพการตลาด••

ยากจนการสื่อสาร•พิจารณาผิดยุทธวิธี
ขาดวิสัยทัศน์•
•ไม่ สามารถในการแข่งขัน
unresponsiveness •ความต้องการของลูกค้า•
ความล้มเหลวในการปรับให้เข้ากับเทคโนโลยีใหม่ ๆ

โดดเดี่ยว••ความกลัวของการเปลี่ยนแปลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

•โครงสร้าง organisational นบา
•ควบคุมการเงินไม่ดี
•มนุษยสัมพันธ์ขัดแย้ง
•ขาดการควบคุมคุณภาพ
•อ่อนแอบริหารหรือผู้นำ
ความเสี่ยงความปลอดภัย•
•ตลาด inefficiency
•สื่อสารไม่ดี
•ยุทธวิธี misjudgement
•ขาดวิสัยทัศน์
•ไม่แข่งขัน
• Unresponsiveness อุปสงค์ลูกค้า
•ล้มเหลวในการปรับให้เข้ากับเทคโนโลยีใหม่
• Insularity
•ความกลัวการเปลี่ยนแปลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

•< B >ของโครงสร้างขององค์กร
•น่าสงสารทางการเงินการควบคุม

•มนุษยสัมพันธ์ความขัดแย้ง•การขาดการควบคุม คุณภาพ ผลิตภัณฑ์
•อ่อนหรือการจัดการด้านความเป็นผู้นำ

ซึ่งจะช่วยลดความเสี่ยงด้านความ ปลอดภัย •••
ซึ่งจะช่วยด้านการตลาดด้อย ประสิทธิภาพ การสื่อสารผู้น่าสงสาร

•ในเชิงยุทธวิธี misjudgement •ขาดวิสัยทัศน์
• Non - ความสามารถในการแข่งขัน• unresponsiveness
ซึ่งจะช่วยให้ความต้องการของลูกค้า
•ความล้มเหลวในการปรับตัวเข้ากับเทคโนโลยีใหม่

••ของเกาะความกลัวการเปลี่ยนแปลง