c. a lack of success in achieving o

c. a lack of success in achieving or doing something
d. the activities that are involved in managing the work of a company or organization
e. moving or dropping down from a higher position to a lower position
f. information about something
a. the act of realizing and accepting that something is true or important
b. a series of related events actions etc that happen or are done in a particular order
g. the way in which someone behaves towards or talks to other people

sequence (n.) b
recognition (n.) f
manner (n.) g
policy (n.) d
failure (n.) c

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ค.การขาดความสำเร็จในการบรรลุเป้าหมาย หรือทำอะไรd. กิจกรรมที่เกี่ยวข้องในการทำงานของบริษัทหรือองค์กรe. ย้ายหรือปล่อยลงจากตำแหน่งไปยังตำแหน่งที่ต่ำกว่านี่ข้อมูลเกี่ยวกับบางสิ่งบางอย่างอ.บัญญัติตระหนักถึง และยอมรับว่า สิ่งที่เป็นจริง หรือสิ่งสำคัญb. ชุดของเหตุการณ์ที่เกี่ยวข้องการดำเนินการอื่น ๆ ที่เกิดขึ้น หรือดำเนินการในลำดับกรัมซึ่งคนทำงานต่อ หรือพูดกับคนอื่นลำดับ (n.) bการรับรู้ (n.) fลักษณะ (n.) gนโยบาย (n.) dความล้มเหลว (n.) c

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ค การขาดของความสำเร็จในการบรรลุหรือทำบางสิ่งบางอย่าง
d กิจกรรมที่มีส่วนร่วมในการบริหารงานของ บริษัท
หรือองค์กรที่e การย้ายหรือลดลงลดลงจากตำแหน่งที่สูงขึ้นไปยังตำแหน่งที่ต่ำกว่าฉ
ข้อมูลเกี่ยวกับบางสิ่งบางอย่าง
การกระทำของการตระหนักถึงและยอมรับสิ่งที่เป็นความจริงหรือมีความสำคัญข
ชุดของการกระทำที่เกี่ยวข้องกับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น ฯลฯ
หรือจะทำในการสั่งซื้อโดยเฉพาะอย่างยิ่งกรัม วิธีการที่ใครสักคนจะทำงานต่อหรือการพูดคุยกับคนอื่น ๆตามลำดับ (n.) ขการรับรู้(n.) ฉลักษณะ(n.) กรัมนโยบาย (n.) งความล้มเหลว(n.) ค

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

C . การขาดความสำเร็จในการบรรลุหรือทำอะไรบางอย่าง
D . กิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการจัดการงานของบริษัทหรือองค์กร
E . ย้าย หรือตกมาจากตำแหน่งที่สูงขึ้นสู่ตำแหน่ง
ลด F . ข้อมูลเรื่อง
a พระราชบัญญัติรู้ตัวและยอมรับว่าสิ่งที่เป็นจริงหรือสำคัญ
Bชุดของการกระทำที่เกี่ยวข้องกับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น ฯลฯ หรือเสร็จในลำดับ
กรัมวิธีซึ่งมีใครบางคน หรือคุยกับคนอื่นต่อ

ลำดับ ( N ) B ( N ) F

ยอมรับลักษณะ ( N ) g
D
ความล้มเหลวนโยบาย ( . ) ( . ) C