Limitations and Research DirectionsAlthough the current research focus การแปล - Limitations and Research DirectionsAlthough the current research focus ไทย วิธีการพูด

Limitations and Research Directions

Limitations and Research Directions
Although the current research focuses on testing models of the attitude-behavior connection using the best available empirical estimates of population-level correlations, we acknowledge that substantive moderators of the bivariate effects are still likely to exist. We make no contention that the effects reported in this study are free of substantive moderators—on the contrary, the median percent variance in effect sizes accounted for by artifacts in the published meta-analytic estimates on which our model is based was 28.5 percent, reflecting a
strong possibility that moderators are at work (see above). These published meta-analyses offer some guidance in the search for moderating factors that influence the interrelations of job attitude and behavior, although they are markedly different across the pairwise relationships being examined. For example, Meyer and coauthors (2002) coded whether studies were conducted inside particular continents and showed the satisfaction-commitment as sociation to be weaker outside (ρ.56) than inside North America (ρ.67).
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ข้อจำกัดและทิศทางการวิจัยแม้ว่างานวิจัยในปัจจุบันเน้นการทดสอบรูปแบบการเชื่อมต่อทัศนคติพฤติกรรมการใช้สุดมีผลประเมินของประชากรระดับความสัมพันธ์ เรายอมรับผู้ควบคุมแน่นผล bivariate อาจยังคงมีอยู่ เราทำไม่ช่วงชิงงานบนที่ว่างของผู้ควบคุมแน่นผลรายงานในการศึกษานี้คือดอก มัธยฐานเปอร์เซ็นต์ผลต่างผลขนาดคิด ด้วยสิ่งประดิษฐ์ในการประเมินคู่ meta-เผยแพร่ซึ่งของเราขึ้นอยู่ร้อยละ 28.5 สะท้อนให้เห็นถึงการความแข็งแกร่งที่ผู้ควบคุมที่ทำงาน (ดูข้างต้น) Meta-วิเคราะห์เหล่านี้เผยแพร่ให้คำแนะนำบางอย่างในการค้นหาการดูแลปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อ interrelations งานทัศนคติและพฤติกรรม แม้ว่าพวกเขาจะแตกต่างกันอย่างเด่นชัดผ่านการตรวจสอบความสัมพันธ์แพร์ไวส์ ตัวอย่าง Meyer และ coauthors (2002) มีกำหนดว่าการศึกษาได้ดำเนินการภายในเฉพาะทวีป และแสดงให้เห็นว่าความพึงพอใจความมุ่งมั่นเป็น sociation จะแกร่งนอก (ρ.56) มากกว่าภายในอเมริกาเหนือ (ρ.67)
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
Limitations and Research Directions
Although the current research focuses on testing models of the attitude-behavior connection using the best available empirical estimates of population-level correlations, we acknowledge that substantive moderators of the bivariate effects are still likely to exist. We make no contention that the effects reported in this study are free of substantive moderators—on the contrary, the median percent variance in effect sizes accounted for by artifacts in the published meta-analytic estimates on which our model is based was 28.5 percent, reflecting a
strong possibility that moderators are at work (see above). These published meta-analyses offer some guidance in the search for moderating factors that influence the interrelations of job attitude and behavior, although they are markedly different across the pairwise relationships being examined. For example, Meyer and coauthors (2002) coded whether studies were conducted inside particular continents and showed the satisfaction-commitment as sociation to be weaker outside (ρ.56) than inside North America (ρ.67).
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ข้อจำกัดและทิศทางการวิจัย
ถึงแม้ว่าการวิจัยในปัจจุบันมุ่งเน้นการทดสอบรูปแบบของทัศนคติ พฤติกรรมการใช้ที่ดีที่สุดของการเชื่อมต่อเชิงประเมินความสัมพันธ์ระดับประชาชน เรายอมรับที่สำคัญผู้ดูแลของเทียบผลน่าจะอยู่ที่ตัวตนเราไม่ต้องรายงานว่า ผลการศึกษานี้ฟรีของผู้ดูแลสำคัญในทางตรงกันข้ามแปรปรวนร้อยละค่ามัธยฐานในขนาดผลคิดโดยสิ่งประดิษฐ์ในหัวข้อการวิเคราะห์เมตาประมาณการซึ่งรูปแบบของเราจะใช้เป็น 28.5 เปอร์เซ็นต์ สะท้อนให้เห็นถึงความเป็นไปได้ที่แข็งแกร่งที่
ผู้ควบคุมงาน ( ดูด้านบน )โดยวิธีการวิเคราะห์เมต้าเผยแพร่เหล่านี้ให้คำแนะนำบางอย่างในการค้นหาควบคุมปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อทัศนคติและพฤติกรรมของ interrelations แม้ว่าพวกเขาจะแตกต่างกันอย่างเด่นชัดในคู่สัมพันธ์ที่ถูกตรวจสอบ ตัวอย่างเช่นเมเยอร์และ coauthors ( 2002 ) รหัสไม่ว่าการศึกษาจำนวนภายในทวีปโดยเฉพาะ และมีความมุ่งมั่น พึงเป็น sociation จะแข็งแกร่ง นอกρ . 56 ) มากกว่าในทวีปอเมริกาเหนือ ( ρ . 67 )
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: