Table 4.13 all led to the acceptance of the null hypothesis that compe การแปล - Table 4.13 all led to the acceptance of the null hypothesis that compe ไทย วิธีการพูด

Table 4.13 all led to the acceptanc

Table 4.13 all led to the acceptance of the null hypothesis that compensation is not a significant determinant of the performance of the SMEs in Kisumu Municipality. The study therefore established that compensation is NOT a significant determinant of the performance of the SMEs in Kisumu Municipality; and that the status of compensation has no significant influence on the performance of the SMEs. Even though the information of Table 4.12 suggested that the better the compensation in an SME, the lower the performance of the SME, these differences, as indicated in the Table 4.13 are too small and insignificant.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
4.13 ตารางทั้งหมดนำไปสู่การยอมรับสมมติฐานว่างที่ว่า ค่าตอบแทนไม่ใช่ปัจจัยที่สำคัญของประสิทธิภาพของ SMEs ในเทศบาลเมือง Kisumu การศึกษาจึงกำหนดว่า ค่าตอบแทนไม่ใช่ปัจจัยที่สำคัญของประสิทธิภาพของ SMEs ในเทศบาลเมือง Kisumu และสถานะความมีประสิทธิภาพของ SMEs ไม่มีอิทธิพลที่สำคัญ แม้ว่า ข้อมูลของตาราง 4.12 แนะนำว่า ยิ่งค่าตอบแทนในธุรกิจการ ลดลงประสิทธิภาพการทำงานของ SME แตกต่าง ที่ 4.13 ตารางมีขนาดเล็กเกินไป และสำคัญ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ตารางที่ 4.13 ทั้งหมดจะนำไปสู่​​การยอมรับของสมมติฐานที่ชดเชยไม่ได้เป็นปัจจัยสำคัญของการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการ SMEs ในเขตเทศบาลเมือง Kisumu ที่ การศึกษาจึงเป็นที่ยอมรับว่าการชดเชยไม่ได้เป็นปัจจัยสำคัญของการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการ SMEs ในเขตเทศบาลเมือง Kisumu นั้น และว่าสถานะของการชดเชยไม่มีอิทธิพลสำคัญในการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการ SMEs ที่ แม้ว่าข้อมูลของตารางที่ 4.12 แสดงให้เห็นว่าดีกว่าการชดเชยใน SME ที่ต่ำกว่าประสิทธิภาพการทำงานของ SME ที่แตกต่างเหล่านี้ตามที่ระบุไว้ในตารางที่ 4.13 มีขนาดเล็กเกินไปและไม่มีนัยสำคัญ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ตาราง 4.13 ทั้งหมดนำไปสู่การยอมรับสมมติฐานโมฆะว่า ค่าตอบแทนไม่ได้เป็นตัวกำหนดที่สำคัญของประสิทธิภาพของ SMEs ในเขตเทศบาลเมือง Kisumu . การศึกษาจึงได้ก่อตั้งขึ้นค่าตอบแทนไม่ได้เป็นตัวกำหนดที่สำคัญของประสิทธิภาพของ SMEs ในเขตเทศบาลเมือง Kisumu และสถานะของการชดเชยได้ไม่แตกต่างกัน มีผลต่อประสิทธิภาพของ SMEs แม้ว่าข้อมูลจากตาราง 4.12 แนะนำว่าดีกว่าการชดเชยในเอสเอ็มอี ลดประสิทธิภาพของเอสเอ็มอี ความแตกต่างเหล่านี้ ตามที่ระบุในตาราง 4.13 มีขนาดเล็กเกินไป และไม่โดดเด่น
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: