It is argued that these characteris

It is argued that these characteristics include a young transient workforce, low levels of pay and formal qualifications, high levels of female, student, part-time and casual workers, a high proportion of low skilled jobs, a large proportion of hours worked outside normal business hours, a negative industry image in the eyes of potential employees, a large number of migrant staff, poor utilisation of student labour, and high levels of staff turnover

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มันจะโต้เถียงว่า ลักษณะเหล่านี้รวมถึงพนักงานชั่วคราวหนุ่ม ระดับต่ำของค่าจ้างและทาง qualifications หญิง นักเรียน งานพิเศษ และลำลอง สัดส่วนของงานที่มีทักษะต่ำในระดับสูง สัดส่วนขนาดใหญ่ของชั่วโมงทำงานนอกเวลาทำการปกติ รูปอุตสาหกรรมติดลบในสายตาของพนักงานที่มีศักยภาพ พนักงานแรงงานข้ามชาติจำนวนมาก ใช้แรงงานนักเรียนยากจน และการหมุนเวียนพนักงานในระดับสูง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มันเป็นเรื่องที่ถกเถียงกันอยู่ว่าลักษณะเหล่านี้รวมถึงแรงงานชั่วคราวหนุ่มในระดับต่ำของการจ่ายเงินและเป็นทางการไพเพอร์ Fi quali ระดับสูงของหญิง, นักเรียนนอกเวลาและแรงงานในบรรยากาศสบาย ๆ มีสัดส่วนที่สูงของงานที่มีทักษะต่ำเป็นสัดส่วนใหญ่ของชั่วโมงทำงานข้างนอกตามปกติ เวลาทำการภาพอุตสาหกรรมเชิงลบในสายตาของพนักงานที่มีศักยภาพเป็นจำนวนมากเจ้าหน้าที่อพยพการใช้ที่ดีของแรงงานนักเรียนและระดับสูงของการหมุนเวียนพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันแย้งว่าลักษณะเหล่านี้รวมถึงหนุ่มชั่วคราวบุคลากร ระดับต่ำของการจ่ายเงินและเป็นทางการจึงทำให้ quali , ระดับสูงของหญิง , นักเรียน , งานพิเศษและคนงานชุ่ย สัดส่วนของงานที่มีทักษะต่ำ สัดส่วนขนาดใหญ่ของชั่วโมงทำงานนอกเวลางานปกติ ภาพอุตสาหกรรมติดลบในสายตาของพนักงานที่มีศักยภาพ ตัวเลขขนาดใหญ่ของพนักงาน แรงงานข้ามชาติ แรงงานยังไม่ดีของนักเรียน และระดับของการหมุนเวียนพนักงานสูง