The achievement of standards of per

The achievement of standards of performance must be
the only basis for rewards in an organization. Rewards in a
top company go to performance, excellence, increased sales,
and measurable achievement. Rewards must be based on
performance and results alone.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ต้องบรรลุมาตรฐานของประสิทธิภาพการทำงานข้อมูลพื้นฐานเฉพาะสำหรับรางวัลในองค์กร สะสม°รีวอร์ดในการบริษัทท็อปไปประสิทธิภาพ เลิศ ยอด ขายเพิ่มขึ้นและวัดความสำเร็จ รางวัลต้องยึดประสิทธิภาพและผลลัพธ์เพียงอย่างเดียว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความสำเร็จของมาตรฐานของการปฏิบัติงานจะต้องมี
พื้นฐานเพียงเพื่อผลตอบแทนในองค์กร รางวัลใน
บริษัท ด้านบนไปที่ผลการดำเนินงานเป็นเลิศยอดขายที่เพิ่มขึ้น
และความสำเร็จที่วัด ของรางวัลจะต้องขึ้นอยู่กับ
ผลการดำเนินงานและผลเพียงอย่างเดียว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของมาตรฐานการปฏิบัติงานต้อง
พื้นฐานสำหรับรางวัลในองค์กร รางวัลในการแสดง บริษัท ด้านบนไป

เลิศ ยอดขายที่เพิ่มขึ้น และวัดความสำเร็จ ผลตอบแทนต้องขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพ และผลลัพธ์
อยู่คนเดียว