We build a theoretical model to stu

We build a theoretical model to study whether a minimum wage can be welfare-improving if it
is implemented in conjunction with an optimized nonlinear income tax. We consider this issue
in a framework where search frictions on the labor market generate unemployment. Workers
differ in productivity. The government does not observe workers' productivity but only their
wages. Hence, the re-distributive policy solves an adverse selection problem. We show that a
minimum wage is optimal if the bargaining power of the workers is relatively low. However, if
the government controls the bargaining power, then it is preferable to set a sufficiently high
bargaining power

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เราสร้างแบบจำลองทฤษฎีการศึกษาว่าค่าจ้างขั้นต่ำสามารถจะสงเคราะห์ปรับปรุงถ้ามันใช้ร่วมกับภาษีเงินได้ให้เหมาะไม่เชิงเส้น เราพิจารณาปัญหานี้ในกรอบที่ frictions ค้นหาในตลาดแรงงานสร้างงาน ผู้ปฏิบัติงานแตกต่างในผลผลิต รัฐบาลคำนึงถึงผลิตภาพของแรงงานแต่การค่าจ้าง ดังนั้น นโยบาย re-distributive แก้ปัญหาการเลือกที่ร้าย เราแสดงว่าการค่าจ้างขั้นต่ำจะดีที่สุดว่าอำนาจต่อรองของผู้ปฏิบัติงานที่ค่อนข้างต่ำ อย่างไรก็ตาม ถ้ารัฐบาลควบคุมอำนาจต่อรอง แล้วก็กว่าจะตั้งสูงพออำนาจต่อรอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เราสร้างแบบจำลองทางทฤษฎีในการศึกษาไม่ว่าจะเป็นค่าจ้างขั้นต่ำจะสามารถปรับปรุงสวัสดิการถ้ามันถูกนำมาใช้ร่วมกับภาษีเงินได้ไม่เชิงเส้นที่ดีที่สุด
เราพิจารณาเรื่องนี้ในกรอบที่ขวากหนามค้นหาในตลาดแรงงานสร้างการว่างงาน
คนงานที่แตกต่างกันในการผลิต รัฐบาลไม่ได้สังเกตการผลิตแรงงานของพวกเขา
แต่เพียงค่าจ้าง ดังนั้นนโยบายใหม่จำหน่ายแก้ปัญหาการเลือกที่ไม่พึงประสงค์
เราแสดงให้เห็นว่าค่าจ้างขั้นต่ำที่เหมาะสมถ้าอำนาจการต่อรองของแรงงานที่ค่อนข้างต่ำ แต่ถ้ารัฐบาลจะควบคุมอำนาจการต่อรองแล้วมันจะดีกว่าที่จะตั้งสูงพออำนาจต่อรอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เราสร้างแบบจำลองทางทฤษฎี เพื่อศึกษาว่าค่าจ้างขั้นต่ำได้สวัสดิการการปรับปรุงถ้า
ใช้ร่วมกับการปรับเส้น ภาษีรายได้ เราพิจารณาปัญหานี้
ในกรอบที่ค้นหา frictions ในตลาดแรงงานสร้างการว่างงาน คนงาน
แตกต่างกันในการผลิต รัฐบาลไม่ได้สังเกตการผลิตแรงงานแต่ค่าแรง

ดังนั้นเรื่องการกระจายนโยบายการแก้ปัญหาที่ไม่พึงประสงค์ เราแสดงให้เห็นว่า
ค่าจ้างขั้นต่ำที่เหมาะสมถ้าอำนาจต่อรองของแรงงานค่อนข้างน้อย แต่ถ้า
รัฐบาลการควบคุมอำนาจการต่อรอง แล้วมันดีกว่า สร้างอำนาจการต่อรองสูง
เพียงพอ