Our CultureNIKE, Inc.'s heritage is deeply rooted in innovation and we การแปล - Our CultureNIKE, Inc.'s heritage is deeply rooted in innovation and we ไทย วิธีการพูด

Our CultureNIKE, Inc.'s heritage is

Our Culture

NIKE, Inc.'s heritage is deeply rooted in innovation and we believe diversity and inclusion are key levers in continuing to drive creativity and innovation. It takes every one of our more than 30,000 employees working at the top of their game for NIKE, Inc. to reach its highest potential. And we know that outstanding teams are composed of people with diverse backgrounds, perspectives and skill sets.

In FY05/06, we shared information about the development of our approach to diversity and inclusion. Since that time, it's become even clearer that our ability to lead in innovation hinges on our ability to maintain and amplify a culture in which diverse perspectives are welcomed and leveraged.

To better understand what diversity and inclusion means to our company and to our employees, we asked them. The responses of NIKE, Inc. employees around the world centered on four themes that build a strong business case for diversity:

Diversity drives recruitment of the most dynamic people
Diversity enriches the creativity and innovation that shapes the brand
Diversity grows our competitive advantage
Diversity heightens the stature and belief in the brand within our culturally diverse consumer base
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
วัฒนธรรมของเรามรดก NIKE, Inc. เป็นรากลึกในนวัตกรรม และเราเชื่อว่า ความหลากหลายและการรวมเป็นกลไกสำคัญในการดำเนินการต่อไปความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม ก็ทุกคนทำงานที่ด้านบนของเกมของพวกเขาสำหรับ NIKE, Inc. ถึงศักยภาพสูงสุดของพนักงานมากกว่า 30000 และเราทราบว่า ทีมงานคงเหลือจะประกอบด้วยภูมิหลัง มุมมอง และทักษะใน FY05/06 เราใช้ร่วมกันข้อมูลเกี่ยวกับการพัฒนาของเราวิธีการหลากหลายและรวม ตั้งแต่เวลา จะกลายเป็นชัดเจนขึ้นแม้ว่า ความสามารถของผู้นำในนวัตกรรมแต่สามารถรักษา และขยายวัฒนธรรมที่หลากหลายมุมมองมียินดี และ leveraged การเพื่อความเข้าใจที่หลากหลายและรวมหมายความว่า บริษัท และ พนักงานของเรา เราถามพวกเขา การตอบสนองของ NIKE, Inc. พนักงานทั่วโลกแปลกบน 4 ที่สร้างธุรกิจแข็งแกร่งกรณีสำหรับความหลากหลาย:ความหลากหลายไดรฟ์สรรหาคนที่สุดเพิ่มคุณค่าแก่ความหลากหลายความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมซึ่งรูปร่างแบรนด์เปรียบของเราเติบโตความหลากหลายความหลากหลายจะสามารถและเชื่อในแบรนด์ภายในผู้บริโภคของเรามีความหลากหลายทางวัฒนธรรมพื้นฐาน
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
วัฒนธรรมของเราNIKE, Inc. มรดกเป็นที่ฝังรากลึกในการสร้างสรรค์นวัตกรรมและเราเชื่อว่าการรวมความหลากหลายและมีคันโยกที่สำคัญในการอย่างต่อเนื่องเพื่อผลักดันความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม มันต้องใช้เวลาทุกคนมากกว่า 30,000 พนักงานของเราทำงานอยู่ที่ด้านบนของเกมของพวกเขาสำหรับไนกี้อิงค์ไปถึงศักยภาพสูงสุด และเรารู้ว่าทีมที่โดดเด่นจะประกอบด้วยคนที่มีภูมิหลังที่หลากหลายมุมมองและชุดทักษะ. ใน FY05 / 06 เราใช้ร่วมกันข้อมูลเกี่ยวกับการพัฒนาวิธีการของเรากับความหลากหลายและการรวม ตั้งแต่นั้นมาก็กลายเป็นที่ชัดเจนว่าความสามารถของเราในการเป็นผู้นำนวัตกรรมขึ้นอยู่กับความสามารถของเราในการรักษาและขยายวัฒนธรรมซึ่งในมุมมองที่หลากหลายได้รับการต้อนรับและ leveraged. เพื่อทำความเข้าใจในสิ่งที่หลากหลายและการรวมหมายถึง บริษัท ของเราและพนักงานของเรา เราขอให้พวกเขา การตอบสนองของไนกี้อิงค์พนักงานทั่วโลกเป็นศูนย์กลางในสี่รูปแบบที่สร้างกรณีศึกษาทางธุรกิจที่แข็งแกร่งสำหรับความหลากหลาย: ความหลากหลายไดรฟ์การสรรหาของคนแบบไดนามิกมากที่สุดหลากหลายเสริมสร้างความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมที่รูปร่างแบรนด์หลากหลายเติบโตเปรียบในการแข่งขันของเราหลากหลาย heightens ความสูงและความเชื่อในแบรนด์ที่อยู่ในฐานผู้บริโภคที่หลากหลายทางวัฒนธรรมของเรา










การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
วัฒนธรรมของเรา

ไนกี้ มรดกเป็นรากลึกในนวัตกรรม และเราเชื่อว่าความหลากหลายและการรวมเป็นคันโยกที่สําคัญในการไดรฟ์ความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม มันใช้เวลาทุกหนึ่งของพนักงานมากกว่า 30 , 000 ทำงานที่ด้านบนของเกมของพวกเขาสำหรับไนกี้ การเข้าถึงศักยภาพสูงสุดของตน และเรารู้ว่าทีมที่ประกอบด้วยผู้คนที่มีภูมิหลังที่หลากหลายมุมมองและทักษะชุด

ในตรง / 06 เราแบ่งปันข้อมูลเกี่ยวกับการพัฒนาวิธีการของเราเพื่อความหลากหลายและการรวม . ตั้งแต่เวลานั้น , มันกลายเป็นชัดเจนมากขึ้นว่าเราสามารถนำนวัตกรรมในบานพับในความสามารถของเราที่จะรักษาและขยายวัฒนธรรมในมุมมองที่หลากหลาย และใช้

ยินดีต้อนรับ .เพื่อให้เข้าใจสิ่งที่หมายถึงความหลากหลายและการรวม บริษัท ของเราและพนักงานของเรา เราได้ถามพวกเขา การตอบสนองของ Nike , Inc พนักงานทั่วโลกเป็นศูนย์กลางใน 4 ธีมที่สร้างกรณีทางธุรกิจที่แข็งแกร่งเพื่อความหลากหลาย :

ความหลากหลายไดรฟ์สรรหาของคนส่วนใหญ่แบบไดนามิก
ความหลากหลายคุณค่าความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมที่รูปร่างแบรนด์
ความหลากหลายเติบโตความหลากหลายประโยชน์
ของเราแข่งขันระดับสูงความสูงและความเชื่อในแบรนด์ภายในฐานผู้บริโภคความหลากหลายทางวัฒนธรรม
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: