we can look at certain personality

we can look at certain personality characteristics that tend to be related to job success, test for those traits, and use the data to make selection more effective. A person who accepts rules, conformity, and dependence, for instance, is likely to feel more comfortable in, say, a structured assembly-line job, as an admittance clerk in a hospital, or as an administrator in a large public agency than as a researcher or an employee whose job requires a high degree of creativity.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เราสามารถค้นหาบางลักษณะบุคลิกภาพที่มักจะเกี่ยวข้องกับงานความสำเร็จ ทดสอบลักษณะเหล่านั้น และใช้ข้อมูลเพื่อทำการเลือกที่มีประสิทธิภาพ คนยอมรับกฎ ให้สอดคล้อง และพึ่ง พา เช่น มีแนวโน้มจะรู้สึกสะดวกสบายมากขึ้นใน พูด โครงสร้างแอสเซมบลีสายงาน เสมียน admittance การในโรงพยาบาล หรือ เป็นผู้ดูแลในหน่วยงานสาธารณะที่ใหญ่กว่าเป็นนักวิจัยหรืองานต้องการระดับสูงของความคิดสร้างสรรค์พนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เราสามารถดูลักษณะของบุคลิกภาพบางอย่างที่มีแนวโน้มที่จะเกี่ยวข้องกับความสำเร็จของงานทดสอบลักษณะเหล่านั้นและใช้ข้อมูลที่จะทำให้ตัวเลือกที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น คนที่ยอมรับกฎระเบียบ, ความสอดคล้องและการพึ่งพาอาศัยกันเช่นอาจเป็นไปได้ที่จะรู้สึกสะดวกสบายมากขึ้นในการพูด, งานโครงสร้างประกอบบรรทัดเป็นเสมียนอนุญาติในโรงพยาบาลหรือเป็นผู้ดูแลระบบในหน่วยงานของรัฐที่มีขนาดใหญ่กว่าที่เป็น นักวิจัยหรือพนักงานที่มีหน้าที่ต้องใช้ระดับสูงของความคิดสร้างสรรค์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เราสามารถดูในบางลักษณะบุคลิกภาพที่มักจะเกี่ยวข้องกับความสำเร็จของงานทดสอบสำหรับคุณลักษณะเหล่านั้นและใช้ข้อมูลเพื่อทำให้การคัดเลือกมีประสิทธิภาพมากขึ้น คนที่ยอมรับกฎที่สอดคล้องกัน และการพึ่งพาตัวอย่างเช่นมีแนวโน้มที่จะรู้สึกสะดวกสบายมากขึ้นใน กล่าวว่า โครงสร้างการประกอบอาชีพ เป็นยอมรับ พนักงานในโรงพยาบาลหรือเป็นผู้บริหารในหน่วยงานสาธารณะขนาดใหญ่กว่า เป็นนักวิจัย หรือพนักงานที่มีงานต้องใช้ระดับสูงของความคิดสร้างสรรค์