• Orientation to humanity. It is a

• Orientation to humanity. It is a measure of the degree, which evaluates how strong teams, encourage and
reward individuals for being fair, altruistic, generous, caring and good to others (House et al., 2002). It reflects
how people are tolerant to errors (Healy et al. 2004), friendly, sensitive, and the harmony (Javidan and House,
2001).
• Performance orientation. It shows how groups promote and rewards group members for performance
improvement and competencies. This reflects how much society encourages its members for innovation, quality
and productivity improvement (Javidan,2004).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

•ปฐมนิเทศเพื่อมนุษยชาติ มันคือการวัดระดับ ซึ่งตรวจสอบความแข็งแกร่งทีม ส่งเสริม และรางวัลบุคคลสำหรับการยุติธรรม เพราะผลประโยชน์อื่น ใจกว้าง ผ่อนคลาย และดีต่อผู้อื่น (บ้าน et al. 2002) สะท้อนถึงว่าท่านมีความอดทนต่อข้อผิดพลาด (Healy et al. 2004), ง่าย บอบบาง และความสามัคคี (Javidan และบ้าน2001)•ประสิทธิภาพการทำงานแนว แสดงวิธีการส่งเสริมกลุ่ม และรางวัลกลุ่มสมาชิกเพื่อประสิทธิภาพปรับปรุงและความสามารถ สะท้อนถึงสังคมเท่าใดกระตุ้นสมาชิกสำหรับนวัตกรรม คุณภาพและผลิตภาพ (Javidan, 2004)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

•การปฐมนิเทศให้แก่มนุษยชาติ มันเป็นตัวชี้วัดของการศึกษาระดับปริญญาซึ่งประเมินว่าทีมที่แข็งแกร่งให้กำลังใจและ
ให้รางวัลแก่บุคคลสำหรับการเป็นธรรมเห็นแก่ใจกว้างและการดูแลที่ดีให้กับผู้อื่น (บ้าน et al., 2002) มันสะท้อนให้เห็น
ว่าคนที่มีความอดทนต่อความผิดพลาด (ฮีลี et al. 2004), เป็นกันเอง, มีความละเอียดอ่อนและความสามัคคี (Javidan และบ้านที่
2001).
•การวางแนวทางการปฏิบัติงาน มันแสดงให้เห็นว่ากลุ่มส่งเสริมและกลุ่มผลตอบแทนสมาชิกสำหรับผลการดำเนิน
การปรับปรุงและความสามารถ นี้สะท้อนให้เห็นว่าสังคมมากส่งเสริมให้สมาชิกสำหรับนวัตกรรมที่มีคุณภาพ
และการปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิต (Javidan, 2004)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- ปฐมนิเทศเพื่อมนุษยชาติ เป็นการวัดระดับ ซึ่งประเมินว่าทีมที่แข็งแกร่ง , การส่งเสริมรางวัลบุคคลที่เป็นธรรม เอื้อเฟื้อ เผื่อแผ่ เอื้ออาทร และดีต่อผู้อื่น ( บ้าน et al . , 2002 ) มันสะท้อนให้เห็นวิธีการที่ผู้คนใจกว้างข้อผิดพลาด ( ลี่ et al . 2004 ) , เป็นกันเอง , อ่อนไหว และความสามัคคี ( javidan และบ้าน2001 )งานปฐมนิเทศ - . มันแสดงให้เห็นว่ากลุ่มส่งเสริมและรางวัลสมาชิกกลุ่ม การแสดงความสามารถในการปรับปรุงและ นี้สะท้อนให้เห็นถึงสังคมเท่าใด ส่งเสริมให้สมาชิก เพื่อ นวัตกรรม คุณภาพและการเพิ่มผลผลิต ( javidan , 2004 )