Other common causes of gossip are e

Other common causes of gossip are envy and a desire to feel superior. When you spread rumors about someone, it reduces that person's status in other people's eyes. Judging other people negatively can make insecure people feel better about themselves, at least temporarily. Jen lyle recalls having been guilty of this herself: "When I had been at my first job for about a year, I was hoping for a promotion. Instead, they hired a new women for the job that I had wanted. About six months later, a friend who worked in human resources told me that the woman had been given a really bad performance review. My friend said that if the woman's performance didn't improve, she would be in danger of beinf fired. I knew that this was confidential information, but each time I was having a conversation with someone in the office, I somehow found myself gossiping about it."Gossiping also made Jen feel ppwerful, important, and like the center of attention ---- at least for the few minutes it took to divulgetje gossip. However, Jen adds,"The woman's performance improved, and she's very good at her job now. Also, I've gotten to know her, and she's really a niceperapn. Now I'm always worried someone will tell her that I used to gossip about her!

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สาเหตุอื่น ๆ ของบาร์เซโลนามี envy และความปรารถนาที่จะรู้สึกเหนือกว่า เมื่อคุณเผยแพร่ข่าวลือเกี่ยวกับบุคคล ลดสถานะของบุคคลนั้นในสายตาของคนอื่น ตัดสินคนอื่นในเชิงลบสามารถทำให้คนไม่ปลอดภัยรู้สึกดีเกี่ยวกับตัวเอง น้อยชั่วคราว เฉินโต lyle เรียกคืนมีความผิดของตัวเองนี้: "เมื่อฉันได้ที่งานแรกสำหรับเกี่ยวกับปี ฉันหวังสำหรับโปรโมชั่น แทน พวกเขาจ้างผู้หญิงใหม่สำหรับงานที่อยากได้ ประมาณ 6 เดือนต่อมา เพื่อนที่ทำงานในทรัพยากรบุคคลบอกว่า ผู้หญิงได้รับทบทวนประสิทธิภาพดีจริง ๆ เพื่อนของฉันกล่าวว่า ถ้าไม่ปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของผู้หญิง เธอจะอันตรายในการยิง beinf ฉันรู้ว่า นี้เป็นข้อมูลลับเฉพาะ แต่ทุกครั้งที่ฉันมีการสนทนากับคนในสำนักงาน อย่างใดพบเอง gossiping เกี่ยวกับมัน"Gossiping ยัง ทำให้รู้สึกน้อย ppwerful สำคัญ และ เช่นจุดสนใจ---ไม่กี่นาทีที่ใช้ในการประ divulgetje เฉินโต อย่างไรก็ตาม เฉินโตเพิ่ม "การปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของผู้หญิง และเธอมีดีที่งานของเธอตอนนี้ ยัง ฉันได้รับรู้เธอ และเธอจริง ๆ คือ niceperapn ตอนนี้ฉันเสมอเกรงว่า คนจะบอกเธอว่า เคยซุบซิบเกี่ยวกับเธอ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สาเหตุที่พบบ่อยอื่น ๆ ของการนินทาเป็นความอิจฉาและความปรารถนาที่จะรู้สึกดีกว่า เมื่อคุณกระจายข่าวลือเกี่ยวกับคนที่จะช่วยลดสถานะของบุคคลนั้นในสายตาของคนอื่น ตัดสินคนอื่นในทางลบสามารถทำให้คนรู้สึกไม่ปลอดภัยที่ดีขึ้นเกี่ยวกับตัวเองอย่างน้อยก็ชั่วคราว เจนไลล์จำได้ว่าได้รับความผิดของตัวเองนี้: "เมื่อฉันได้รับที่งานแรกของฉันประมาณปีผมหวังสำหรับโปรโมชั่น แต่พวกเขาได้รับการว่าจ้างผู้หญิงใหม่สำหรับงานที่ผมอยากเกี่ยวกับหกเดือนต่อมา.. เพื่อนที่ทำงานในทรัพยากรมนุษย์บอกว่าผู้หญิงที่ได้รับการตรวจสอบประสิทธิภาพการทำงานที่ดีจริงๆ. เพื่อนของฉันบอกว่าถ้าผลการดำเนินงานของผู้หญิงไม่ดีเธอก​​็จะตกอยู่ในอันตรายของ beinf ยิง. ผมรู้ว่าเรื่องนี้เป็นความลับ ข้อมูล แต่ทุกครั้งที่ผมได้มีการสนทนากับคนในสำนักงานของฉันอย่างใดพบว่าตัวเองนินทาเกี่ยวกับมัน. "นินทาก็ทำให้เจนรู้สึก ppwerful ที่สำคัญและเหมือนศูนย์กลางของความสนใจ ---- อย่างน้อยไม่กี่นาที มันเอาไปนินทา divulgetje อย่างไรก็ตามเจนเสริมว่า "ผลการดำเนินงานของผู้หญิงดีขึ้นและเธอดีมากที่งานของเธอในขณะนี้. นอกจากนี้ผมเคยรู้จักเธอและเธอจริงๆ niceperapn. ตอนนี้ฉันเป็นห่วงเสมอคนจะบอกเธอว่าฉันใช้ในการ ซุบซิบเกี่ยวกับเธอ!

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สาเหตุอื่น ๆทั่วไป นินทาอิจฉาและความปรารถนาที่จะรู้สึกที่เหนือกว่า เมื่อคุณแพร่กระจายข่าวลือเกี่ยวกับใคร ก็ช่วยลดภาวะของบุคคลนั้นในสายตาของคนอื่น ตัดสินคนอื่นในทางลบ ทำให้ไม่ปลอดภัย คนรู้สึกดีขึ้นเกี่ยวกับตัวเอง อย่างน้อยก็ชั่วคราว เจน ไลล์จำได้ว่ามีความผิดนี้เอง : " เมื่อฉันได้รับที่งานแรกของฉันประมาณหนึ่งปีฉันหวังสำหรับการส่งเสริม แต่พวกเขาจ้างผู้หญิงใหม่สำหรับงานที่ผมต้องการ เกี่ยวกับหกเดือนต่อมาเพื่อนที่ทำงานในทรัพยากรมนุษย์บอกฉันว่าผู้หญิงได้รับการพิจารณาผลงานไม่ดีจริงๆ เพื่อนของฉันบอกว่าถ้างานของผู้หญิงที่ไม่ดี เธอจะอยู่ในอันตรายของ beinf ไล่ออก ผมรู้ว่านี้คือข้อมูลที่เป็นความลับแต่ทุกครั้งที่ฉันมีการสนทนากับใครบางคนในที่ทำงาน ฉันก็พบว่าตัวเองนินทามัน . " นินทายังทำให้เจนรู้สึก ppwerful สำคัญ และเป็นศูนย์กลางของความสนใจ ---- อย่างน้อยไม่กี่นาที มันก็จะ divulgetje นินทา แต่เจนเพิ่ม " ประสิทธิภาพของผู้หญิงดีขึ้น เธอเก่งในงานของเธอแล้ว นอกจากนี้ ฉันได้รู้จักเธอและเธอก็เป็น niceperapn . ตอนนี้ฉันกังวลเสมอว่าคนที่จะบอกเธอว่าผมเคยนินทาเธอ !