Leadership-The process of inspiring

Leadership
-The process of inspiring others to work hard to accomplish important tasks
-Communicate the vision
-Build enthusiasm
-Active commitment, hard-work
Position power
-Based on a manager's official status in the organization's hierarchy of authority
Reward power
-Capability to offer something of value.
Coercive power
-Capability to punish or withhold positive outcomes
Legitimate power
-organizational position or status confers the right to control those in subordinate positions

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความเป็นผู้นำ-กระบวนการสร้างแรงบันดาลใจคนทำงานหนักการทำงานที่สำคัญ-สื่อสารวิสัยทัศน์-สร้างความกระตือรือร้น-ใช้งานมั่นใจ ทำงานหนักตำแหน่งอำนาจ-อิงจากผู้จัดการสถานะอย่างเป็นทางการในลำดับชั้นขององค์กรของหน่วยงานสะสมพลังงาน-ความสามารถในการนำเสนอสิ่งที่มีค่าCoercive power -ความสามารถในการลงโทษ หรือหักผลบวกพลังงานที่ถูกต้องตามกฎหมาย-สถานะหรือตำแหน่งขององค์กรคำตอบสิทธิที่จะควบคุมผู้ที่อยู่ในตำแหน่งรอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความเป็นผู้นำ
เป็นขั้นตอนของคนอื่น ๆ สร้างแรงบันดาลใจในการทำงานอย่างหนักเพื่อให้บรรลุผลงานที่สำคัญ
-Communicate วิสัยทัศน์
-Build ความกระตือรือร้น
มุ่งมั่น -Active, ทำงานหนัก
อำนาจตำแหน่ง
ชั่นเกี่ยวกับสถานะอย่างเป็นทางการของผู้จัดการในลำดับชั้นขององค์กรของผู้มีอำนาจ
อำนาจรางวัล
-Capability บางสิ่งบางอย่างที่จะนำเสนอ ของมูลค่า.
อำนาจบีบบังคับ
-Capability จะลงโทษหรือระงับการจ่ายผลบวก
อำนาจถูกต้องตามกฎหมาย
ตำแหน่งหรือสถานะ -organizational ฟาโรห์สิทธิในการควบคุมผู้ที่อยู่ในตำแหน่งผู้ใต้บังคับบัญชา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ภาวะผู้นำ- ขั้นตอนการสร้างแรงบันดาลใจให้คนอื่นๆ ทำงานอย่างหนักเพื่อบรรลุงานที่สำคัญ- สื่อสารวิสัยทัศน์- สร้างความกระตือรือร้น- ความมุ่งมั่นกระตือรือร้น , ขยันทำงานตำแหน่งอำนาจ- ขึ้นอยู่กับสถานะของผู้จัดการอย่างเป็นทางการในองค์กรของลำดับชั้นของอำนาจรางวัลพลังงาน- ความสามารถในการเสนอสิ่งที่มีค่าการให้อำนาจ- ความสามารถในการลงโทษหรือระงับผลทางบวกอำนาจที่ถูกต้องตามกฎหมาย- ตำแหน่งหรือสถานะที่เกี่ยวข้องกับสิทธิที่จะควบคุมผู้ใต้บังคับบัญชาในตำแหน่ง