HR Application Technical Consultant

HR Application Technical Consultant PDF Print E-mail
Qualification



Core Skills:

o Positive outlook: willingness to take on new responsibilities and able to rapidly learn relevant technologies/business processes
o Able to present well and independently communicate to the customers
o Fluent English language ability is a requirement.
o Analytical thinking and ability to think independently
o Ability to work both independently or collaboratively in teams

Technical Skills:

o Basic knowledge in HR business processes is a plus
o Good knowledge in development tools such as SQL
o Able to take up and complete following main responsibilities in coordination with teams and other concerned parties
o Provide operational support for implementation projects and outsourcing services
o Analyze functional specifications
o Conduct technical design
o Develop technical specifications.
o Provide estimation for development
o Develop or fix programs using development tools
o Conduct initial unit test for development or bug
o Work closely with users and/or functional consultants during unit test and user acceptance test

If you interested in this position and wish to become a member of our fast-growing professional team, please complete your online application or send a personal resume, expected salary and recent photo to:
E-mail: [e-mail]
or
Human Resources Department

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทรัพยากรบุคคลปรึกษาทางด้านเทคนิคการประยุกต์ใช้รูปแบบไฟล์ PDF พิมพ์อีเมล
คุณสมบัติทักษะหลัก: o แนวโน้มบวก: ความตั้งใจที่จะใช้ในความรับผิดชอบใหม่และสามารถที่จะเรียนรู้เทคโนโลยีอย่างรวดเร็วที่เกี่ยวข้อง / กระบวนการทางธุรกิจo สามารถที่จะนำเสนอเป็นอย่างดีและเป็นอิสระในการติดต่อสื่อสารกับลูกค้าคล่องแคล่ว o ความสามารถทางภาษาอังกฤษ ความต้องการ. o การคิดวิเคราะห์และความสามารถในการคิดอย่างอิสระo ความสามารถในการทำงานทั้งอิสระหรือร่วมกันในทีมทักษะทางเทคนิค: o ความรู้พื้นฐานในกระบวนการทางธุรกิจทรัพยากรบุคคลเป็นบวกo ความรู้ที่ดีในการพัฒนาเครื่องมือเช่น SQL o สามารถใช้เวลาและมีความสมบูรณ์ ต่อไปนี้ความรับผิดชอบหลักในการประสานงานกับทีมงานและผู้ที่เกี่ยวข้องอื่น ๆo ให้การสนับสนุนการดำเนินงานสำหรับโครงการที่ดำเนินงานและการบริการเอาท์ซอร์สo การวิเคราะห์คุณสมบัติการทำงานo การออกแบบทางเทคนิคการดำเนินการพัฒนา o ข้อกำหนดทางเทคนิค. o ให้การประมาณค่าสำหรับการพัฒนาo การพัฒนาหรือแก้ไขโปรแกรมโดยใช้เครื่องมือในการพัฒนาo การดำเนินการเริ่มต้น ทดสอบหน่วยสำหรับการพัฒนาหรือข้อผิดพลาดการทำงานอย่างใกล้ชิดกับ o ผู้ใช้และ / หรือที่ปรึกษาการทำงานในระหว่างการทดสอบหน่วยและการทดสอบการยอมรับของผู้ใช้หากคุณสนใจในตำแหน่งนี้และต้องการที่จะเป็นสมาชิกของทีมงานมืออาชีพของเราเติบโตอย่างรวดเร็วกรุณากรอกใบสมัครออนไลน์ของคุณหรือส่ง ประวัติส่วนตัวของเงินเดือนที่คาดหวังและรูปถ่ายมาที่E-mail: [e-mail] หรือฝ่ายทรัพยากรบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

HR การประยุกต์ใช้เทคนิคที่ปรึกษา PDF พิมพ์อีเมล
-





o ทักษะหลัก : มุมมองเชิงบวก : ความเต็มใจที่จะใช้ในความรับผิดชอบใหม่และสามารถที่จะได้อย่างรวดเร็วเรียนรู้เทคโนโลยี / ธุรกิจที่เกี่ยวข้องกระบวนการ
o สามารถนำเสนอได้ดีและเป็นอิสระสื่อสารกับลูกค้า
o ความสามารถทางภาษาเป็นภาษาอังกฤษ
o วิเคราะห์ความต้องการ คิดและความสามารถในการคิดอย่างอิสระ
o ความสามารถในการทำงานร่วมกันเป็นทีมทั้งอิสระหรือทักษะทางเทคนิค :



o ความรู้พื้นฐาน HR กระบวนการทางธุรกิจที่เป็นบวก
o ความรู้ที่ดีในการพัฒนาเครื่องมือเช่น SQL
o สามารถใช้ขึ้นและสมบูรณ์ตามหลักความรับผิดชอบในการประสานงานกับทีมอื่นที่เกี่ยวข้องและสนับสนุนการดำเนินงาน
o ให้โครงการ และการจ้างบริการ
o วิเคราะห์ข้อมูลนำเทคนิคการออกแบบการทำงาน
o
o
o ให้พัฒนาคุณสมบัติทางเทคนิค ประเมิน พัฒนา พัฒนา หรือแก้ไขโปรแกรมที่ใช้
o
o การพัฒนาเครื่องมือทดสอบหน่วยเริ่มต้นสำหรับการพัฒนาหรือข้อบกพร่อง
o ทำงานใกล้ชิดกับผู้ใช้และ / หรือที่ปรึกษาในการทำงานในระหว่างการทดสอบหน่วยการทดสอบการยอมรับของผู้ใช้และ

ถ้าคุณสนใจในตำแหน่งนี้และปรารถนาที่จะกลายเป็นสมาชิกของทีมงานมืออาชีพของเราเติบโตอย่างรวดเร็ว กรุณากรอกใบสมัครออนไลน์ หรือส่งประวัติย่อส่วนตัว เงินเดือนที่ต้องการและรูปถ่าย :
-

[e-mail] หรือแผนกทรัพยากรมนุษย์