Vroom ได้เสนอรูปแบบของความคาดหวังใน

Vroom ได้เสนอรูปแบบของความคาดหวังในการทำงานเรียกว่า VIE Theory และได้รับความนิยม
มากในการอธิบายกระบวนการจูงใจของมนุษย์ในการทำงาน
V = Valance หมายถึงระดับความรุนแรงของความต้องการของบุคคลในเป้าหมาย รางวัลคือคุณค่า
หรือความสําคัญของรางวัลที่บุคคลให้กับรางวัลนั้น
I = Instrumentality หมายถึงเครื่องมือของผลลัพธ์ (Outcomes) หรือรางวัลระดับที่ 1 จะ
นําไปสู่ผลลัพธ์ที่ 2 เป็นการรับรู้ในความสัมพันธ์ของผลลัพธ์ที่ได้ (เชื่อมโยงรางวัลกับผลงาน)
E = Expectancy เช่น ความคาดหวังถึงความเป็นไปได้ ของผลลัพธ์หรือรางวัลที่ต้องการ

Vroom proposed form of expectancy in work called VIE Theory and popular
in describing the process of human motivation in work
V. = Valance refers to the severity of the needs of individuals in the target. The prize is the value of
.The importance of awards or individual to prize
I = Instrumentality mean tool of results (Outcomes) or a prize level 1 won
.Lead to the results that 2 is perceived in relation to the results. (link reward work)
E = Expectancy such expectations that possibility. Of the results or desired prize

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Vroom ทฤษฎีวีได้เสนอรูปแบบของความคาดหวังในการทำงานเรียกว่าและได้รับความนิยมมากในการอธิบายกระบวนการจูงใจของมนุษย์ในการทำงานV = Valance หมายถึงระดับความรุนแรงของความต้องการของบุคคลในเป้าหมายรางวัลคือคุณค่าหรือความสําคัญของรางวัลที่บุคคลให้กับรางวัลนั้นฉัน = Instrumentality หมายถึงเครื่องมือของผลลัพธ์ (ผลลัพธ์) หรือรางวัลระดับที่ 1 จะนําไปสู่ผลลัพธ์ที่ 2 เป็นการรับรู้ในความสัมพันธ์ของผลลัพธ์ที่ได้ (เชื่อมโยงรางวัลกับผลงาน)E =ของผลลัพธ์หรือรางวัลที่ต้องการเดาเช่นความคาดหวังถึงความเป็นไปได้Vroom ได้เสนอรูปแบบของเสถียรภาพในการทำงานที่เรียกว่าทฤษฎีวี และเป็นที่นิยม อธิบายถึงกระบวนการของแรงจูงใจของมนุษย์ในการทำงาน V. = Valance หมายถึงความรุนแรงของความต้องการของบุคคลในเป้าหมาย รางวัลเป็นมูลค่าของ . ความสำคัญของรางวัลหรือการรับรางวัล ฉัน = Instrumentality หมายถึงเครื่องมือของผลลัพธ์ (ผล) หรือรางวัลระดับ 1 ได้รับรางวัล . นำไปสู่ผลลัพธ์ที่ 2 ถือว่าเกี่ยวกับผลลัพธ์ (เชื่อมโยงรางวัลงาน) E =ความคาดหวังดังกล่าวเดาความเป็นไปได้ที่ ของผลลัพธ์หรือรางวัลที่ต้อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Vroom ทฤษฎี VIE = โปร ใช้เป็นเครื่องมือ = หมายถึงเครื่องมือของผลลัพธ์ (Outcomes) หรือรางวัลระดับที่ 1 จะนําไปสู่ผลลัพธ์ที่2 (เชื่อมโยงรางวัลกับผลงาน) E = ความคาดหวังเช่นความคาดหวังถึงความเป็นไปได้ของผลลัพธ์หรือรางวัลที่ต้องการVroom นำเสนอรูปแบบของความคาดหวังในการทำงานที่เรียกว่าวีทฤษฎีและเป็นที่นิยมในการอธิบายกระบวนการของแรงจูงใจของมนุษย์ในการทำงานโวลต์ = โปรหมายถึงความรุนแรงของความต้องการของประชาชนในเป้าหมายที่ รางวัลเป็นค่าของความสำคัญของการได้รับรางวัลหรือบุคคลที่จะได้รับรางวัลได้โดยเริ่มต้นI = หมายถึงเครื่องมือที่ใช้เป็นเครื่องมือของผลลัพธ์ (Outcomes) หรือระดับรางวัลที่ 1 ได้รับรางวัลตะกั่วเพื่อผลลัพธ์ที่2 เป็นที่รับรู้ในความสัมพันธ์กับผล (การเชื่อมโยงการทำงานของรางวัล) E = ความคาดหวังความคาดหวังดังกล่าวว่าเป็นไปได้ ผลหรือรางวัลที่ต้องการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บรื้นได้เสนอรูปแบบของความคาดหวังในการทำงานเรียกว่าวีทฤษฎีและได้รับความนิยม
มากในการอธิบายกระบวนการจูงใจของมนุษย์ในการทำงาน
V = น้ำหมายถึงระดับความรุนแรงของความต้องการของบุคคลในเป้าหมายรางวัลคือคุณค่า
หรือความสําคัญของรางวัลที่บุคคลให้กับรางวัลนั้น
= เป็นเครื่องมือหมายถึงเครื่องมือของผลลัพธ์ ( ผล ) หรือรางวัลระดับที่จะ
1นําไปสู่ผลลัพธ์ที่ 2 เป็นการรับรู้ในความสัมพันธ์ของผลลัพธ์ที่ได้ ( เชื่อมโยงรางวัลกับผลงาน )
e = ความคาดหวังเช่นความคาดหวังถึงความเป็นไปได้ของผลลัพธ์หรือรางวัลที่ต้องการ

มเสนอรูปแบบของความคาดหวังในการทำงานที่เรียกว่าทฤษฎีและเป็นที่นิยม
วีในการอธิบายกระบวนการของการจูงใจมนุษย์ใน
V = น้ำหมายถึงความรุนแรงของความต้องการของบุคคลในเป้าหมาย รางวัลคือ ค่า

ความสำคัญ หรือรางวัลแต่ละรางวัล
= วิธีการหมายถึงเครื่องมือผลลัพธ์ ( ผล ) หรือระดับรางวัล 1 รางวัล

นำไปสู่ผลลัพธ์ที่ 2 คือการรับรู้ในความสัมพันธ์กับผลลัพธ์ ( การเชื่อมโยงรางวัลทำงาน )
E = ความคาดหวัง เช่น ความคาดหวังที่เป็นไปได้ ของผลลัพธ์หรือรางวัลที่ต้องการ