Many of today's managers got their

Many of today's managers got their start welding on the factory floor, clearing dishes off tables, helping customers fit a suit, or wiping up a spill in aisle 3. Similarly, lots of you will start at the bottom and work your way up. There's no better way to get to know your competition, your customers, and your business. But whether you begin your career at the entry level or as a supervisor, your job as a manager is not to do the work but to help others do theirs. Management is getting work done through others. Pat Carrigan, a former elementary school principal who became a manager at a General Motors car parts plant, says, “I've never made a part in my life, and I don't really have any plans to make one. That's not my job. My job is to create an environment where people who do make them can make them right, can make them right the first time, can make them at a competitive cost, and can do so with some sense of responsibility and pride in what they're doing. I don't have to know how to make a part to do any of those things.”5

Pat Carrigan's description of managerial responsibilities suggests that managers also have to be concerned with efficiency and effectiveness in the work process. Efficiency is getting work done with a minimum of effort, expense, or waste. For example, how do millions of Girl Scouts from over 200 councils across the United States sell and deliver millions of boxes of cookies each year? In other words, what makes Girl Scouts so efficient? The national organization, Girl Scouts of America (GSA), licenses only two bakers, so when GSA changes or improves its cookie offerings by adding new flavors or making healthier, sugar-free options, it can do so quickly and consistently nationwide. GSA has also designed Girl Scout cookie packages to maximize the number of boxes that can fit in a delivery truck. The national organization optimizes its overall cookie inventory by tracking sales by type of cookie and troop. Because GSA operates efficiently, 2.9 million scouts can sell and deliver over 50 million cookies in an 8-week period.6

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หลายผู้จัดการในปัจจุบันได้เริ่มต้นการเชื่อมของพวกเขาอยู่บนพื้นโรงงานล้างจานออกตารางช่วยให้ลูกค้าพอดีสูทหรือเช็ดการรั่วไหลขึ้นใน 3 ทางเดินระหว่างที่นั่ง ในทำนองเดียวกันจำนวนมากของคุณจะเริ่มต้นที่ด้านล่างและวิธีการทำงานของคุณขึ้น ไม่มีวิธีที่ดีกว่าที่จะได้รับรู้ว่าการแข่งขันของลูกค้าของคุณและธุรกิจของคุณ แต่ไม่ว่าคุณจะเริ่มต้นอาชีพของคุณในระดับรายการหรือเป็นผู้บังคับบัญชา,งานของคุณเป็นผู้จัดการไม่ได้ที่จะทำงาน แต่เพื่อช่วยให้คนอื่นทำพวกเขา การจัดการจะได้รับงานที่ทำผ่านคนอื่น ๆ pat Carrigan, อดีตครูใหญ่โรงเรียนประถมศึกษาที่กลายเป็นผู้จัดการทั่วไปของรถมอเตอร์โรงงานชิ้นส่วนที่กล่าวว่า "ผมไม่เคยเป็นส่วนหนึ่งในชีวิตของฉันและฉันไม่จริงๆมีแผนการที่จะทำให้ใครคนหนึ่ง ที่ไม่งานของฉันงานของฉันคือการสร้างสภาพแวดล้อมที่คนที่ทำให้พวกเขาสามารถทำให้พวกเขาที่ถูกต้องสามารถทำให้พวกเขาถูกต้องในครั้งแรกที่สามารถทำให้พวกเขาที่ค่าใช้จ่ายในการแข่งขันและสามารถทำเช่นนั้นด้วยความรู้สึกของความรับผิดชอบและความภาคภูมิใจในสิ่งที่พวกเขากำลัง การทำ ฉันไม่ได้รู้วิธีที่จะทำให้การมีส่วนร่วมในการดำเนินการใด ๆ ของสิ่งเหล่านั้น. "5

คำอธิบายของ pat Carrigan ของความรับผิดชอบการบริหารจัดการที่แสดงให้เห็นว่าผู้บริหารยังต้องกังวลกับประสิทธิภาพและประสิทธิผลในขั้นตอนการทำงาน ประสิทธิภาพจะได้รับงานที่ทำกับต่ำสุดของความพยายามที่ค่าใช้จ่ายหรือเสีย ตัวอย่างเช่นล้านของลูกเสือหญิงสาวจากกว่า 200 เทศบาลทั่วประเทศสหรัฐอเมริกาวิธีการทำขายและส่งมอบล้านกล่องคุกกี้ในแต่ละปี?ในคำอื่น ๆ สิ่งที่ทำให้ลูกเสือหญิงสาวที่มีประสิทธิภาพเพื่อ? องค์กรแห่งชาติลูกเสือหญิงของอเมริกา (GSA) ใบอนุญาตเพียงสองขนมปังเพื่อให้เมื่อมีการเปลี่ยนแปลงหรือปรับปรุง GSA เสนอคุกกี้ของตนโดยการเพิ่มรสชาติใหม่หรือทำให้ตัวเลือกที่มีสุขภาพดีปราศจากน้ำตาลก็สามารถทำเช่นนั้นได้อย่างรวดเร็วและสม่ำเสมอทั่วประเทศGSA ได้ออกแบบแพคเกจนอกจากนี้ยังมีหญิงสาวคุกกี้ลูกเสือเพื่อเพิ่มจำนวนของกล่องที่สามารถใส่ในรถบรรทุก องค์กรระดับชาติเพิ่มประสิทธิภาพสินค้าคงคลังคุกกี้โดยรวมโดยติด​​ตามการขายตามประเภทของคุกกี้และทหาร เพราะ GSA ดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ 2.9 ล้านลูกเสือสามารถขายและส่งมอบกว่า 50 ล้านคุกกี้ใน 8 สัปดาห์ period.6

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วันนี้ผู้จัดการหลายคนได้เริ่มต้นการเชื่อมในโรงงาน ล้างจานปิดตาราง ช่วยให้ลูกค้าที่ใส่สูท หรือเช็ดค่าหกในเก็บ 3 ของคุณจะเริ่มต้นที่ด้านล่าง และทำทางขึ้น ไม่ดีไปได้รับรู้การแข่งขัน ลูกค้า และธุรกิจของคุณได้ แต่ว่าคุณเริ่มต้นอาชีพของคุณ ในระดับรายการ หรือผู้ควบคุม งาน งานของคุณเป็นผู้จัดการคือ ทำงาน แต่ จะช่วยให้ผู้อื่นทำกิน จัดการจะได้รับงานที่ทำผ่านผู้อื่น Pat Carrigan อดีตประถมโรงเรียนหลักที่กลายเป็นผู้จัดการที่โรงงานส่วนที่รถยนต์ทั่วไป กล่าวว่า "ฉันไม่ได้ทำเป็นส่วนหนึ่งในชีวิตของฉัน และจริง ๆ ไม่มีแผนที่จะทำให้หนึ่ง ที่ไม่ใช่งานของฉัน งานของฉันคือการ สร้างสภาพแวดล้อมที่คนที่ทำให้พวกเขาสามารถให้เหมาะสม สามารถทำให้พวกเขาขวาครั้งแรก สามารถทำให้ต้นทุนการแข่งขัน สามารถทำกับบางความรู้สึกของความรับผิดชอบ และไพรด์ในสิ่งที่พวกเขากำลังทำ ไม่รู้วิธีการทำให้เป็นส่วนหนึ่งในการทำสิ่งเหล่านั้น5

อธิบายเกี่ยวกับความรับผิดชอบบริหาร Pat Carrigan แนะนำว่า ผู้จัดการยังต้องเกี่ยวข้องกับประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการทำงาน ประสิทธิภาพกำลังงานที่ทำ ด้วยความพยายาม ค่าใช้จ่าย หรือเสียน้อย ตัวอย่าง วิธีทำล้านลูกเสือสาวจากสังคายนาใน 200 ทั่วสหรัฐอเมริกาขาย และส่งมอบล้านกล่องคุกกี้แต่ละปี ในคำอื่น ๆ สิ่งที่ทำให้ลูกเสือสาวมีประสิทธิภาพดังนั้น องค์กรแห่งชาติ สาวลูกเสือของอเมริกา (GSA), ใบอนุญาตเพียงสอง bakers ดังนั้นเมื่อ GSA เปลี่ยนแปลง หรือปรับปรุงเสนอของคุกกี้ โดยการเพิ่มรสชาติใหม่ หรือทำตัว ปราศจากน้ำตาล สุขภาพดี มันสามารถทำอย่างรวดเร็ว และอย่างต่อเนื่องทั่วประเทศ GSA ยังได้ออกแบบแพคเกจคุกกี้เนตรนารีเพื่อเพิ่มจำนวนกล่องที่สามารถใส่ในรถบรรทุกจัดส่ง องค์กรแห่งชาติกำหนดการคงของคุกกี้ทั้งหมด โดยการติดตามการขายตามชนิดของคุกกี้และกองทหาร เนื่องจาก GSA ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ 2.9 ล้านลูกเสือสามารถขาย และส่งคุกกี้ 50 ล้านในการ period.6 8 สัปดาห์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จำนวนมากของผู้จัดการในปัจจุบันเริ่มมีการเชื่อมของโรงงานที่อยู่บนชั้นการล้างอาหารปิดโต๊ะช่วยให้ลูกค้าได้เหมาะสมกับที่หรือเช็ดได้หกที่ในทางเดิน 3 ในทำนองเดียวกันจำนวนมากของท่านจะได้เริ่มต้นที่ด้านล่างและสามารถทำงานในแบบของคุณ ไม่มีวิธีการใดที่ดีกว่าเพื่อจะได้รู้ว่าการแข่งขันของคุณลูกค้าของคุณและธุรกิจของคุณ แต่ไม่ว่าคุณจะเริ่มต้นอาชีพของคุณในระดับเริ่มต้นหรือเป็นซุปเปอร์ไวเซอร์ที่งานของคุณในฐานะผู้จัดการคือการไม่ทำงานแต่ในการช่วยเหลือผู้อื่นในการดำเนินการของพวกเขา การจัดการการทำงานทำได้โดยผ่านทางผู้อื่น PAT carrigan อดีตครูใหญ่โรงเรียนประถมศึกษาที่กลายเป็นผู้จัดการทั่วไปมอเตอร์โรงงานผลิตชิ้นส่วนรถยนต์ที่บอกว่า"ผมไม่เคยทำให้เป็นส่วนหนึ่งในชีวิตของผมและไม่มีแผนที่จะทำให้ใครคนหนึ่งจริงๆ ที่ไม่ใช่งานของฉันงานของผมคือการสร้าง สภาพแวดล้อม ที่ผู้ที่ทำให้เขาสามารถทำให้นำไปใช้ได้อย่างเหมาะสมสามารถทำให้เวลาที่เหมาะสมเป็นครั้งแรกที่สามารถทำให้คนที่ต้นทุนในการแข่งขันและสามารถทำให้ความรู้สึกของความ ภาคภูมิใจ และความรับผิดชอบในสิ่งที่พวกเขากำลังทำอยู่ ผมไม่ได้จะรู้ว่าทำให้เป็นส่วนหนึ่งในการทำสิ่งต่างๆที่มี" 5

คำอธิบายของ PAT carrigan ในความรับผิดชอบในการบริหารจัดการเสนอว่าผู้จัดการยังจะต้องเกี่ยวข้องกับ ประสิทธิภาพ และประสิทธิผลในการทำงาน ประสิทธิภาพ การทำงานเป็นการทำงานให้ลุล่วงพร้อมด้วยอย่างน้อยของขยะหรือชำระค่าใช้จ่ายด้วยความพยายาม ตัวอย่างเช่นได้อย่างไรคนหลายล้านคนของสาวลูกเสือจาก สภา ในกว่า 200 ประเทศสหรัฐอเมริกาที่ขายและให้นับล้านของกล่องโต้ตอบของคุกกี้แต่ละปีในคำอื่นๆว่าอะไรคือสิ่งที่ทำให้สาวน้อยลูกเสืออย่างมี ประสิทธิภาพ ดังนั้น องค์กรที่สาวน้อยลูกเสือของอเมริกา( GSA )เฉพาะใบอนุญาตสองแถมหนึ่งดังนั้นเมื่อ GSA ,การเปลี่ยนแปลงหรือปรับปรุง ผลิตภัณฑ์ คุกกี้โดยการเพิ่มรสชาติใหม่หรือการทำให้ตัวเลือกน้ำตาล - แบบไม่เสียค่าบริการมี สุขภาพ ดีก็สามารถทำได้รวดเร็วและทั่วประเทศอย่างต่อเนื่องGSA ได้รับการออกแบบเพื่อให้ลูกเสือสาวแพคเกจคุกกี้ในการเพิ่มจำนวนของกล่องโต้ตอบที่สามารถสวมใส่ได้พอดีในการส่งมอบรถกระบะอีกด้วย องค์กรที่ให้สินค้าคงคลังคุกกี้โดยรวมของบริษัทโดยการติดตามการขายตาม ประเภท ของกองทัพและคุกกี้ เนื่องจาก GSA ,ทำงานได้อย่างมี ประสิทธิภาพ 2.9 ล้านลูกเสือสามารถขายและส่งมอบ 50 ล้านคุกกี้ใน 8 สัปดาห์ช่วงที่ 6