The current job interview process,

The current job interview process, candidate spend more time to fill job application form and take the test. And HR even spend more time with test management ; testing, scoring, result summary
Moreover, it’s difficult to keep score record and test papers of all candidates both of pass and not pass

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขั้นตอนการสัมภาษณ์งานในปัจจุบันของผู้สมัครใช้เวลามากขึ้นในการกรอกแบบฟอร์มการสมัครงานและใช้เวลาการทดสอบ และทรัพยากรบุคคลได้ใช้เวลาอยู่กับการจัดการทดสอบ; การทดสอบการให้คะแนนผลสรุป
นอกจากนี้มันยากที่จะเก็บบันทึกคะแนนและการทดสอบเอกสารของผู้สมัครทุกคนทั้งที่ผ่านและไม่ผ่าน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กระบวนการสัมภาษณ์งาน ผู้สมัครใช้เวลากรอกแบบฟอร์มการสมัครงานและการสอบ และ HR ยังใช้เวลากับการจัดการทดสอบ คะแนนทดสอบ ผลสรุป
นอกจากนี้ มันยากที่จะเก็บคะแนน บันทึกและเอกสารการทดสอบของผู้สมัครทุกคน ทั้งผ่านและไม่ผ่าน