BMW CSR strategy aims to achieve th

BMW CSR strategy aims to achieve the highest level of sustainability during the each stage of the vehicle life cycle via implementing the relevant set of measures and initiatives. The figure below illustrates the key measures at each stage of the vehicle life cycle process:

BMW CSR

BMW sustainability throughout the product life cycle[1]

BMW Group has won a number of awards for its sustainability efforts. These include the following:

Re-gaining the first place in automobile industry in Dow Jones Sustainability Indexes (DJSI) in 2015
Achieving 100 out of maximum 100 points for transparent reporting according to CDP.
Being listed on FTSE4Good an index of the British index family on sustainability and corporate governance provided by FTSE in London.
BMW CSR Programs and Initiatives

The company releases Sustainable Value Report annually and it includes the details of CSR programs and initiatives engaged by the company. Table 3 below illustrates highlights from the latest report for 2015:

Categories of CSR activities BMW Group Performance
Supporting local communities Care 4 Water initiative carried out in collaboration with the non-profit
organisation “Waves For Water” involves employee fundraising activities in more than 50 countries to enable communities to secure their own access to clean water

Educating and empowering workers Employees for certain positions are offered flexible working hours such as sabbaticals or “Vollzeit Select” (Fulltime Select) scheme
In 2015 BMW Group invested EUR 352 million for employee education and training and development purposes.

On average BMW Group employees participated in 4.1 days of training programs in 2015.

Labor and human rights Starting from 2016, the company has announced the gradual integration of human rights requirements into global Compliance Management System
Employee health and safety Health Management 2020 program has been launched to assist employees to improve and maintain their health. Since its launch in 2014 10,100 employees participated and received
personal health reports

More than 90% of employees are represented in health and safety committees

25 out of 30 manufacturing locations have OHRIS or OHSAS certified occupational health and safety management systems

Gender equality and minorities The legal minimum of 30 per cent of female and male members in the Supervisory Board
14.5 per cent of management positions in BMW Group are held by women

The company guarantees a gender-neutral remuneration system

In 2015 the share of BMW AG employees with severe disabilities reached 6.3%

Environment
a) energy consumption



b) water consumption



c) recycling



d) CO2 emissions




The company’s energy usage declined by 36.0 per cent since 2006.



BMW Group water consumption was reduced by 31.3 per cent compared the base year of 2006.

In 2015 the amounts of non-recyclable production waste reduced by 4.3 per cent. Since 2006 the total waste for disposal produced by BMW Group has reduced by 78.9 per cent

Between 1995 and 2015 average CO2 emissions by BMW Groups 3 brands in Europe decreased by 39.5 per cent

CO2 emission by BMW Group vehicle fleet sold in Europe was reduced slightly to 127 grams CO2 / km (2014: 130 grams CO2 / km; – 2.3 %) during 2015

Sustainable sourcing Since 2006, resource consumption and emissions per vehicle produced decreased by an average 48.1 per cent
According to its own estimations, BMW Group will achieve 45% reduction of resource consumption per vehicle by 2020, compared to the base year of 2006.

Other initiatives and charitable donations EUR 39.1 million was donated as social engagement to various donations in 2015

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กลยุทธ์ CSR ของ BMW มีจุดมุ่งหมายเพื่อให้บรรลุระดับสูงสุดอย่างยั่งยืนในแต่ละขั้นตอนของวงจรชีวิตของรถผ่านการใช้ชุดของมาตรการและโครงการที่เกี่ยวข้อง ภาพด้านล่างแสดงมาตรการสำคัญที่แต่ละขั้นตอนของกระบวนการวัฏจักรชีวิตของยานพาหนะ:CSR ของ BMWความยั่งยืน BMW ตลอดวงจรชีวิตผลิตภัณฑ์ [1]กรุ๊ปได้รับรางวัลหลายรางวัลเกี่ยวกับความพยายามความยั่งยืน ดังต่อไปนี้:อีกครั้งได้ที่แรกในอุตสาหกรรมยานยนต์ใน Dow Jones ยั่งยืนดัชนี (DJSI) ในปี 2015บรรลุ 100 จากสูงสุด 100 คะแนนสำหรับรายงานความโปร่งใสตาม CDPการแสดงบน FTSE4Good ดัชนีของครอบครัวอังกฤษดัชนีความยั่งยืนและการกำกับให้ โดย FTSE ในลอนดอนโปรแกรม BMW CSR และโครงการต่าง ๆบริษัทออกค่ารายงานความยั่งยืนปี และประกอบด้วยรายละเอียดของโปรแกรม CSR และโครงการต่าง ๆ ที่บริษัท ตารางที่ 3 แสดงจุดเด่นจากรายงานล่าสุด 2015:ประเภทของกิจกรรม CSR ประสิทธิภาพกลุ่ม BMWสนับสนุนริเริ่มดูแลน้ำ 4 ชุมชนดำเนินการร่วมกับการไม่แสวงหากำไรองค์กร "คลื่นสำหรับน้ำ" เกี่ยวข้องกับกิจกรรมการระดมทุนของพนักงานในกว่า 50 ประเทศให้ชุมชนของตนเองเข้าถึงน้ำสะอาดความรู้ และเสริมสร้างศักยภาพแรงงานพนักงานสำหรับบางตำแหน่งมีความยืดหยุ่นในเวลาทำการเช่น sabbaticals หรือโครงการ "Vollzeit เลือก" (เลือกประจำ)ในปี 2015 BMW กลุ่มลงทุน 352 ล้านยูโรสำหรับการศึกษาพนักงานและฝึกอบรมและพัฒนาโดยเฉลี่ยพนักงาน กลุ่ม BMW เข้าร่วมในวันอบรม 4.1 ในปี 2015แรงงานและสิทธิมนุษยชนเริ่มต้น 2016 บริษัทได้ประกาศรวมค่อย ๆ ของสิทธิมนุษยชนต้องเข้าสู่ระบบการจัดการปฏิบัติตามกฎระเบียบสากลเปิดโปรแกรม 2020 การจัดการสุขภาพอนามัยและความปลอดภัยพนักงานเพื่อช่วยให้พนักงานปรับปรุง และรักษาสุขภาพ นับตั้งแต่เปิดตัวในปี 2557 พนักงาน 10,100 เข้าร่วม และได้รับรายงานสุขภาพส่วนบุคคลมากกว่า 90% ของพนักงานที่แสดงอยู่ในคณะกรรมการสุขภาพและความปลอดภัย25 จาก 30 สถานผลิตมี OHRIS หรือได้รับการรับรองระบบบริหารความปลอดภัยและอาชีวอนามัย OHSASเพศความเสมอภาคและชนกลุ่มน้อยขั้นต่ำตามกฎหมายของร้อยละ 30 ของสมาชิกหญิง และชายในคณะกรรมการกำกับ14.5 ร้อยละของตำแหน่งผู้บริหารใน กลุ่ม BMW จัดขึ้น โดยผู้หญิงบริษัทฯ รับประกันระบบค่าตอบแทน gender-neutralในปี 2015 ส่วนแบ่งของพนักงาน BMW AG มีความพิการรุนแรงถึง 6.3%สภาพแวดล้อม) การใช้พลังงาน บี) การใช้น้ำ ค) รีไซเคิล d) ปล่อย CO2 การใช้พลังงานของบริษัทฯ ลดลงร้อยละ 36.0 ตั้งแต่ 2006 ลดลงปริมาณการใช้น้ำของ กลุ่ม BMW โดยร้อยละ 31.3 เมื่อเทียบกับปีฐานของปี 2549ใน จำนวนการผลิตไม่ใช่รีไซเคิลขยะลดลงร้อยละ 4.3 ตั้งแต่ 2006 เสียรวมการขายทิ้งที่ผลิต โดย กลุ่ม BMW ได้ลดลงร้อยละ 78.9ระหว่างการปล่อย CO2 เฉลี่ย 1995 และ 2015 ตามยี่ห้อ BMW 3 กลุ่มในยุโรปลดลงร้อยละ 39.5กองยานพาหนะ กลุ่ม BMW ที่ขายในยุโรปการปล่อย CO2 ลดลงเล็กน้อย 127 กรัม CO2 / km (2014:130 กรัม CO2 / km – 2.3%) 2558อย่างยั่งยืนจัดตั้งแต่ 2006 ปริมาณการใช้ทรัพยากรและการปล่อยก๊าซต่อยานพาหนะที่ผลิตลดลงโดยการเฉลี่ย 48.1 เปอร์เซ็นต์ตามประเมินตนเอง กลุ่ม BMW จะได้ 45% ลดการใช้ทรัพยากรต่อคัน 2563 เมื่อเทียบกับปีฐานของปี 2549บริจาคอื่น ๆ โครงการและบริจาคเพื่อการกุศล 39.1 ล้านยูโรเป็นส่วนร่วมการบริจาคต่าง ๆ ในปี 2015

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กลยุทธ์ BMW CSR มีจุดมุ่งหมายเพื่อให้บรรลุในระดับสูงสุดของการพัฒนาอย่างยั่งยืนในระหว่างขั้นตอนของวงจรชีวิตของรถแต่ละผ่านการใช้ชุดที่เกี่ยวข้องของมาตรการและความคิดริเริ่ม รูปด้านล่างแสดงให้เห็นถึงมาตรการสำคัญในแต่ละขั้นตอนของกระบวนการวงจรชีวิตของยานพาหนะ:

BMW CSR

BMW การพัฒนาอย่างยั่งยืนตลอดวงจรชีวิตของผลิตภัณฑ์ [1]

BMW Group ได้รับรางวัลจำนวนของรางวัลสำหรับความพยายามของการพัฒนาอย่างยั่งยืน เหล่านี้รวมถึงต่อไปนี้:

Re-ดึงดูดสถานที่แรกในอุตสาหกรรมยานยนต์ในดาวโจนส์ดัชนีการพัฒนาอย่างยั่งยืน (DJSI) ในปี 2015
บรรลุ 100 ออกจากสูงสุด 100 คะแนนสำหรับการรายงานความโปร่งใสตาม CDP.
ถูกระบุไว้ใน FTSE4Good ดัชนีของครอบครัวดัชนีอังกฤษ การพัฒนาอย่างยั่งยืนและการกำกับดูแลกิจการให้บริการโดย FTSE ในกรุงลอนดอน.
BMW โปรแกรมความรับผิดชอบต่อสังคมและความคิดริเริ่ม

ของ บริษัท ออกยั่งยืนค่ารายงานเป็นประจำทุกปีและจะมีรายละเอียดของโปรแกรมความรับผิดชอบต่อสังคมและความคิดริเริ่มมีส่วนร่วมโดย บริษัท ตารางที่ 3 ด้านล่างแสดงไฮไลท์จากรายงานล่าสุดในปี 2015:

หมวดหมู่ของกิจกรรม CSR กลุ่ม BMW สมรรถนะ
การสนับสนุนชุมชนท้องถิ่นดูแล 4 ความคิดริเริ่มน้ำดำเนินการในความร่วมมือกับองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร
องค์กร "คลื่นน้ำ" ที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมการระดมทุนของพนักงานในกว่า 50 ประเทศทั่วโลก เพื่อเปิดใช้งานชุมชนเพื่อเข้าถึงความปลอดภัยของตัวเองในการทำความสะอาดน้ำ

ความรู้และเสริมสร้างศักยภาพของพนักงานคนงานบางตำแหน่งมีการเสนอชั่วโมงการทำงานที่ยืดหยุ่นเช่นคบหาหรือ "Vollzeit เลือก" (Fulltime เลือก) โครงการ
ในปี 2015 BMW Group ลงทุน 352,000,000 ยูโรสำหรับการศึกษาของพนักงานและการฝึกอบรม และเพื่อการพัฒนา.

กับพนักงานเฉลี่ย BMW Group ร่วมใน 4.1 วันของโปรแกรมการฝึกอบรมในปี 2015

แรงงานและสิทธิมนุษยชนเริ่มจากปี 2016 บริษัท ฯ ได้ประกาศบูรณาการอย่างค่อยเป็นค่อยไปของข้อกำหนดสิทธิมนุษยชนทั่วโลกเข้าสู่ระบบการจัดการการปฏิบัติ
ต่อสุขภาพของพนักงานและความปลอดภัยการจัดการสุขภาพ 2020 โปรแกรมได้รับการเปิดตัวที่จะช่วยให้พนักงานในการปรับปรุงและรักษาสุขภาพของตนเอง นับตั้งแต่เปิดตัวในปี 2014 10,100 พนักงานมีส่วนร่วมและได้รับ
รายงานสุขภาพส่วนบุคคล

มากกว่า 90% ของพนักงานเป็นตัวแทนในคณะกรรมการสุขภาพและความปลอดภัย

25 จาก 30 สถานที่ผลิตมี Ohris หรือ OHSAS ได้รับการรับรองสุขภาพและการจัดการระบบความปลอดภัยอาชีว

เท่าเทียมกันทางเพศและชนกลุ่มน้อยขั้นต่ำตามกฎหมาย ร้อยของสมาชิกในหญิงและชายในคณะกรรมการกำกับละ 30
14.5 ต่อร้อยละของตำแหน่งผู้บริหารในกลุ่ม BMW ที่จะมีขึ้นโดยผู้หญิง

บริษัท รับประกันเพศกลางระบบค่าตอบแทน

ในปี 2015 ส่วนแบ่งของพนักงาน BMW AG ที่มีความพิการรุนแรงถึง 6.3%

สิ่งแวดล้อม
ก) การใช้พลังงาน



ข) การใช้น้ำ



c) รีไซเคิล



D) การปล่อย CO2




การใช้พลังงานของ บริษัท ฯ ลดลงร้อยละ 36.0 ตั้งแต่ปี 2006



BMW Group ปริมาณการใช้น้ำลดลงร้อยละ 31.3 เมื่อเทียบกับปีฐานของปี 2006

ในปี 2015 ปริมาณของที่ไม่ใช่ เสียการผลิต -recyclable ลดลงร้อยละ 4.3 ตั้งแต่ปี 2006 เสียรวมในการกำจัดผลิตโดย BMW Group ได้ลดลงร้อยละ 78.9

ระหว่างปี 1995 และ 2015 การปล่อย CO2 เฉลี่ยโดย BMW กลุ่ม 3 แบรนด์ในยุโรปลดลง 39.5 เปอร์เซ็นต์

การปล่อย CO2 จาก BMW Group ยานพาหนะขายในยุโรปลดลงเล็กน้อยมาอยู่ที่ 127 กรัม CO2 / กม. (2014: 130 กรัม CO2 / กิโลเมตร; - 2.3%) ในช่วง 2015

จัดหายั่งยืนตั้งแต่ปี 2006 การใช้ทรัพยากรและการปล่อยมลพิษต่อคันที่ผลิตลดลงโดยเฉลี่ย 48.1 เปอร์เซ็นต์
ตามการประมาณการของตัวเองกลุ่ม BMW จะประสบความสำเร็จ 45 ลด% ของการใช้ทรัพยากรต่อคันในปี 2020 เมื่อเทียบกับปีฐาน 2006

ริเริ่มอื่น ๆ และเงินบริจาคการกุศล 39,100,000 EUR ก็บริจาคเป็นส่วนร่วมทางสังคมที่จะบริจาคต่าง ๆ ในปี 2015

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กลยุทธ์ CSR BMW มีจุดมุ่งหมายเพื่อให้บรรลุระดับสูงสุดของการพัฒนาอย่างยั่งยืนในแต่ละขั้นตอนของวงจรชีวิตของรถผ่านการตั้งค่าที่เกี่ยวข้องกับมาตรการและโครงการ . รูปด้านล่างแสดงให้เห็นถึงมาตรการที่สําคัญในแต่ละช่วงของวงจรชีวิตของรถยนต์BMW CSRความยั่งยืนของ BMW ตลอดวัฏจักรชีวิตของผลิตภัณฑ์ [ 1 ]BMW Group ได้รับรางวัลจำนวนรางวัลสำหรับความพยายามที่ยั่งยืนของ เหล่านี้รวมถึงต่อไปนี้ :Re : รับสถานที่แรกในอุตสาหกรรมรถยนต์ในดัชนีความยั่งยืนดาวโจนส์ ( วิสาหกิจ ) ในปี 2015บรรลุ 100 จากคะแนนสูงสุด 100 รายงานความโปร่งใสตามที่ CDP .ถูกแสดงใน ftse4good ดัชนีของดัชนีของครอบครัวชาวอังกฤษในความยั่งยืนและธรรมาภิบาล โดยดัชนี FTSE ที่ลอนดอนBMW CSR โปรแกรมและการริเริ่มบริษัท เผยแพร่รายงานค่าอย่างยั่งยืนปีและรวมถึงรายละเอียดของโปรแกรมและความคิดริเริ่ม CSR ร่วม โดยบริษัท 3 ตารางด้านล่างแสดงให้เห็นถึงจุดเด่นจากรายงานล่าสุดสำหรับ 2015 :ประเภทของการปฏิบัติกิจกรรมความรับผิดชอบต่อสังคมของกลุ่ม BMWสนับสนุนให้ท้องถิ่นดูแลน้ำ 4 โครงการที่ดำเนินการร่วมกับชุมชนที่ไม่แสวงหากำไรหรือ " คลื่นน้ำ " เกี่ยวข้องกับพนักงานจัดกิจกรรมระดมทุนในกว่า 50 ประเทศ เพื่อช่วยให้ชุมชนเพื่อการเข้าถึงการรักษาความปลอดภัยของตัวเองเพื่อทำความสะอาดน้ำการให้ความรู้และเพิ่มศักยภาพแรงงานพนักงานบางตำแหน่งจะได้รับชั่วโมงการทำงานที่ยืดหยุ่น เช่น sabbaticals หรือ " vollzeit เลือก " ( Graphic เลือก ) โครงการในปี 2015 BMW Group ลงทุน EUR 352 ล้านเพื่อการศึกษาและการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงานเพื่อพนักงานมีส่วนร่วมในกลุ่ม BMW เฉลี่ย 4.1 วันฝึกอบรมในปี 2015แรงงานและสิทธิมนุษยชน โดยเริ่มจากโครงการ บริษัทได้ประกาศรวมค่อยเป็นค่อยไปของสิทธิมนุษยชนความต้องการในระบบการจัดการการปฏิบัติทั่วโลกสุขภาพและความปลอดภัยของพนักงานการจัดการสุขภาพ 2020 โปรแกรมได้รับการเปิดตัวเพื่อช่วยให้พนักงานเพื่อปรับปรุงและรักษาสุขภาพของตนเอง นับตั้งแต่เปิดตัวในปี 2014 10 , 100 คนเข้าร่วม และได้รับรายงานสุขภาพส่วนบุคคลมากกว่า 90% ของพนักงานที่เป็นตัวแทนในคณะกรรมการด้านสุขภาพและความปลอดภัย25 จาก 30 สถานที่ ผลิต มี คริส หรือ ระบบที่ได้รับการรับรองระบบการจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยความเสมอภาคทางเพศและชนกลุ่มน้อยกฎหมายอย่างน้อยร้อยละ 30 ของสมาชิกหญิงและชายในคณะกรรมการ14.5 ร้อยละของตำแหน่งบริหารในกลุ่ม BMW จะจัดขึ้นโดยผู้หญิงบริษัทรับประกันเพศเป็นกลางระบบค่าตอบแทนและส่วนแบ่งของ BMW พนักงานพิการรุนแรงถึง 6.3% เอจีสิ่งแวดล้อม) การใช้พลังงานB ) การใช้น้ำc ) การรีไซเคิลd ) การปล่อย CO2การใช้พลังงานของบริษัทลดลง 36.0 เปอร์เซ็นต์ ตั้งแต่ปี 2006BMW กลุ่มปริมาณการใช้น้ำได้ลดลง 31.3 เปอร์เซ็นต์เมื่อเทียบกับฐานของปี 2549และปริมาณการผลิตไม่เสียรีไซเคิลลดลงร้อยละ 4.3 . ตั้งแต่ปี 2006 สำหรับการกำจัดขยะทั้งหมดที่ผลิตโดย BMW Group ได้ลดลงเป็นร้อยละระหว่างปี 1995 และปี 2558 มีการปล่อย CO2 โดย BMW กลุ่ม 3 ยี่ห้อในยุโรปลดลงร้อยละ 39.5 เปอร์เซ็นต์การปล่อยก๊าซ CO2 โดย BMW กลุ่มยานพาหนะที่ขายในยุโรปลดลงเล็กน้อยถึง 127 กรัม CO2 / km ( 2014 : 130 กรัม CO2 / km ; ( 2.3% ) ใน 2015การใช้ทรัพยากรอย่างยั่งยืน ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2549 และการต่อยานพาหนะที่ผลิตลดลงโดยเฉลี่ย 48.1 เปอร์เซ็นต์ตามการประมาณการของตนเอง กลุ่ม BMW จะบรรลุการลด 45 % ของการบริโภคทรัพยากรต่อคันโดย 2020 , เมื่อเทียบกับฐานของปี 2549โครงการริเริ่มอื่น ๆและการบริจาคการกุศล EUR 39.1 ล้านบริจาคเป็นสังคมหมั้นให้บริจาคต่าง ๆในปี 2015