Firstly know what they are!When to

Firstly know what they are!

When to use them.

What type of language do we use in them?
(formal/informal) [Direct/indirect]

Change it for each job you apply for

Ask a friend to proof-read it to make sure it makes sense

Use key words from the job advertisement e.g. computer literacy, team player, initiative
Cover letters should be brief and to the point.


Job title and location
skills
Identify requirements
Experience needed

*Know the difference between what is a job skill and what is a requirement of the job.
Technical Sales Executive

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประการแรก รู้ว่าคืออะไรเมื่อต้องใช้ชนิดของภาษาที่เราใช้ใน (เป็นทางการ/ไม่เป็นทางการ) [โดยตรง/ทางอ้อม]เปลี่ยนแปลงสำหรับแต่ละงานที่คุณสมัครขอให้เพื่อนที่อ่านพิสูจน์ให้แน่ใจว่ามันทำให้รู้สึกใช้คำสำคัญจากงานโฆษณาเช่นใช้คอมพิวเตอร์ เครื่องเล่นทีม ความคิดริเริ่มจดหมายปะหน้าควรสั้น และจุด ตำแหน่งงานและสถาน ทักษะระบุความต้องการประสบการณ์ที่จำเป็นรู้ความแตกต่างระหว่างทักษะงานคืออะไร และอะไรคือความต้องการของงานเจ้าหน้าที่ฝ่ายขายเทคนิค

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประการแรกรู้ว่าสิ่งที่พวกเขาจะ! เมื่อจะใช้พวกเขา. สิ่งที่ประเภทของภาษาเราจะใช้ในการนั้นหรือไม่(อย่างเป็นทางการ / ไม่เป็นทางการ) [ตรง / ทางอ้อม] เปลี่ยนสำหรับงานแต่ละครั้งที่คุณใช้สำหรับการขอให้เพื่อนที่จะพิสูจน์อ่านมันเพื่อให้แน่ใจว่ามันทำให้รู้สึกคำสำคัญที่ใช้จากงานโฆษณาเช่นความรู้คอมพิวเตอร์เล่นทีมความคิดริเริ่มตัวอักษรปกควรจะสั้นและตรงประเด็น. ตำแหน่งงานและสถานที่ตั้งของทักษะระบุความต้องการที่จำเป็นประสบการณ์* ทราบความแตกต่างระหว่างสิ่งที่เป็นทักษะงานและสิ่งที่อยู่ ความต้องการของงานที่. เทคนิค Sales Executive

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประการแรกรู้ว่าสิ่งที่พวกเขา !

เมื่อใช้

สิ่งที่ชนิดของภาษาที่เราใช้ในพวกเขา
( ทางการ / ไม่เป็นทางการ ) [ ทางตรง / ทางอ้อม ]

เปลี่ยนสำหรับงานแต่ละงานที่คุณใช้สำหรับ

ถามเพื่อนเพื่อพิสูจน์อ่านมันเพื่อให้แน่ใจว่ามันมีเหตุผล

ใช้คำสำคัญจากงานโฆษณา เช่น คอมพิวเตอร์ , ผู้เล่นทีม , ตัวอักษรครอบคลุมความคิดริเริ่ม
ควรจะสั้นและตรงประเด็น
เก็บกวาดเก็บกวาด job สตาร์ ( location
skills
ระบุความต้องการ
-
* ต้องการทราบความแตกต่างระหว่างสิ่งที่เป็นงานฝีมือ และอะไรคือความต้องการของงาน .
บริหารการขาย