and winners. This metaphor permeate

and winners. This metaphor permeates many organizational discussions. We use “teamwork,” celebrate a slam dunk,” “huddle” over an issue, and see issues or people as “out in left field”. Both the war and game metaphors have tended to minimize women because they are not as likely to have had athletic or military experiences (Cleary & Packard, 1992).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

และผู้ชนะ อุปมัยนี้บริเวณห่างออกไปสนทนาหลายองค์กร เราใช้ "ทำงานเป็นทีม ฉลองสแลม dunk, " "คุด" ผ่านประเด็น และเห็นประเด็นหรือคนเป็น"ออกในซ้าย" สงครามและเกมคำอุปมาอุปมัยได้มีแนวโน้มลดผู้หญิงเนื่องจากพวกเขาไม่น่าที่จะมีกีฬา หรือทหารประสบการณ์ (Cleary & Packard, 1992)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

และผู้ชนะ อุปมานี้แทรกซึมการอภิปรายขององค์กรจำนวนมาก เราใช้ "การทำงานเป็นทีม" ฉลอง Dunk สแลม "," กอด "เหนือปัญหาและเห็นปัญหาหรือคนที่เป็น" ออกในเขตด้านซ้าย " ทั้งสงครามและเกมอุปมามีแนวโน้มที่จะลดผู้หญิงเพราะพวกเขาจะไม่เป็นไปได้ที่จะมีประสบการณ์ในการกีฬาหรือการทหาร (เคลียร์และ Packard, 1992)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

และเป็นผู้ชนะ การอภิปรายนี้แทรกซึมองค์กรมากมาย เราใช้ " ทีมเวิร์ค " ฉลองสแลมดังค์ " Huddle " มากกว่าปัญหา และเห็นปัญหาหรือคน " นอกสนาม " แล้ว ทั้งสงครามและอุปลักษณ์เกมมีแนวโน้มที่จะลดผู้หญิงเพราะพวกเขาไม่ได้เป็นแนวโน้มที่จะมีประสบการณ์แข็งแรงหรือทหาร ( จริงๆ& Packard , 1992 )