This is not the traditional approac

This is not the traditional approach to developing leadership,
which is aimed at top leaders and focuses on leadership
traits and characteristics. This model focuses on
developing teams that can identify problems, find solutions,
and get results (see Figure 1).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นี่ไม่ใช่วิธีดั้งเดิมในการพัฒนาภาวะผู้นำซึ่งมีวัตถุประสงค์ที่ผู้นำสูงสุด และเน้นความเป็นผู้นำลักษณะและลักษณะ รูปแบบนี้มุ่งเน้นพัฒนาทีมงานที่สามารถระบุปัญหา แก้ไขปัญหา การค้นหาและได้ผล (ดูรูปที่ 1)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นี้ไม่ได้เป็นวิธีการแบบดั้งเดิมในการเป็นผู้นำการพัฒนา
ซึ่งมีวัตถุประสงค์ที่ผู้บริหารระดับสูงและมุ่งเน้นไปที่ความเป็นผู้นำ
ลักษณะและลักษณะ รุ่นนี้มุ่งเน้นไปที่
การพัฒนาทีมงานที่สามารถระบุปัญหาหาทางแก้ไขปัญหา,
และได้รับผล (ดูรูปที่ 1)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นี้ไม่ได้เป็นวิธีการแบบดั้งเดิมในการพัฒนาภาวะผู้นำ ซึ่งมีผู้นำด้านบน

และมุ่งเน้นคุณลักษณะผู้นำและลักษณะ รุ่นนี้เน้น
ทีมพัฒนาที่สามารถระบุปัญหา , หาแนวทางแก้ไข , ผล
เอา ( ดูรูปที่ 1 )