There are many approaches to study

There are many approaches to study organizational commitment, and one of them is an individual difference approach.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีหลายวิธีในการเรียนผูกพัน และหนึ่งในนั้นมีวิธีการแตกต่างแต่ละ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีหลายวิธีที่จะศึกษาความผูกพันต่อองค์การและหนึ่งในนั้นคือวิธีการที่แตกต่างกันของแต่ละบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีหลายวิธีเพื่อศึกษาระดับความผูกพันต่อองค์การ และหนึ่งของพวกเขาเป็นวิธีที่แตกต่างของแต่ละบุคคล