An HR manager needs to recognise th

An HR manager needs to recognise that HRM is in a constant state of change.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้จัดการฝ่าย HR ที่ต้องรู้ว่า HRM อยู่ในสถานะคงที่ของการเปลี่ยนแปลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลต้องยอมรับว่าการบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่อยู่ในสภาพคงที่ของการเปลี่ยนแปลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้จัดการ HR ต้องตระหนักว่าทรัพยากรบุคคลอยู่ในสถานะคงที่ของการเปลี่ยนแปลง .