Plans are already in place for some

Plans are already in place for some local trains to operate at reduced speed, and the TUC said that commuters and workers should be given flexibility at times of high temperatures.
"It is no fun working in a baking office or factory and employers should do all they can to take the temperature down," said TUC general secretary Frances O'Grady.
"Clearly vest tops and shorts are not suitable attire for all frontline staff, but those not dealing with the public should be able to discard their tights, ties and suits."
The Chartered Management Institute echoed the TUC's call for flexible working, claiming that many businesses underestimated the effect that weather conditions could have on output.
"It is therefore vital for employers to ensure they have business continuity plans in place to prepare for these situations, to ensure that productivity doesn't drop and that flexible working arrangements are on offer, should employees require these," it said.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แผนมีอยู่สำหรับรถไฟบางท้องถิ่นในการทำงานที่ความเร็วลดลง และ TUC ที่กล่าวว่า สำรวจและผู้ปฏิบัติงานควรให้ความยืดหยุ่นตลอดเวลาของอุณหภูมิสูง"ก็สนุกไม่ทำงานในสำนักงานอบ หรือโรงงานและนายจ้างควรทำทั้งหมดที่พวกเขาสามารถจะอุณหภูมิลง กล่าวว่า เลขานุการทั่วไปของ TUC O'Grady ฟรานเซส"ชัดเจนกล้ามท็อปส์ซู และกางเกงขาสั้นไม่แต่งกายที่เหมาะสมสำหรับพนักงาน frontline แต่ผู้จัดการกับประชาชนไม่ควรจะละทิ้งเสื้อของพวกเขา ความสัมพันธ์ และเหมาะสมกับ"สถาบันจัดการดชาร์ได้พูดย้ำของ TUC เรียกการทำงานแบบยืดหยุ่น อ้างว่า ธุรกิจ underestimated ผลที่สภาพอากาศอาจมีผล"จึงสำคัญที่นายจ้างให้พวกเขามีแผนความต่อเนื่องทางธุรกิจเพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับสถานการณ์เหล่านี้ เพื่อให้แน่ใจว่า ประสิทธิภาพไม่วาง และจัดทำงานที่ยืดหยุ่นสุด ควรพนักงานต้องการเหล่านี้ มันกล่าวว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แผนมีอยู่แล้วในสถานที่สำหรับบางรถไฟท้องถิ่นทำงานที่ความเร็วลดลงและทัคกล่าวว่าผู้โดยสารและคนงานควรจะมีความยืดหยุ่นที่กำหนดในช่วงเวลาของอุณหภูมิที่สูง.
"มันเป็นความสนุกที่ทำงานในสำนักงานหรือโรงงานอบและนายจ้างควรจะทำทั้งหมด พวกเขาสามารถที่จะใช้อุณหภูมิลง "ทัคเลขาธิการฟรานเกรดี้กล่าวว่า.
"เห็นได้ชัดเสื้อกั๊กเสื้อและกางเกงขาสั้นไม่ได้แต่งกายที่เหมาะสมสำหรับพนักงานพนักงานทั้งหมด แต่ผู้ที่ไม่ได้ติดต่อกับประชาชนควรจะสามารถที่จะทิ้งถุงน่องของพวกเขาและความสัมพันธ์ ชุด. "
สถาบันการจัดการชาร์เตอร์ดสะท้อนโทรทัคสำหรับการทำงานที่ยืดหยุ่นอ้างว่าธุรกิจจำนวนมากประเมินผลกระทบที่สภาพอากาศที่อาจจะมีการส่งออก.
"มันมีความสำคัญดังนั้นสำหรับนายจ้างเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขามีแผนธุรกิจต่อเนื่องในสถานที่เพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับเหล่านี้ สถานการณ์เพื่อให้แน่ใจว่าการผลิตที่ไม่ได้ลดลงและการเตรียมการที่ทำงานที่ยืดหยุ่นที่เสนอพนักงานเหล่านี้ควรจะต้อง "ก็กล่าวว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แผนอยู่แล้วในสถานที่สำหรับบางท้องถิ่นรถไฟใช้ความเร็วลดลง และดอก กล่าวว่า ผู้โดยสารและพนักงานควรได้รับความยืดหยุ่นในเวลาที่อุณหภูมิสูง .
" จะสนุกไม่ทำงานในสำนักงานหรือโรงงานเบเกอรี่และนายจ้างควรทำทั้งหมดที่พวกเขาสามารถที่จะใช้อุณหภูมิลง " บอกว่าดอกทั่วไป เลขา Frances O ' Grady .
" อย่างชัดเจน ตัวเสื้อและกางเกงขาสั้นเป็นชุดเหมาะสำหรับทุกฝ่ายเจ้าหน้าที่ แต่ผู้ที่ไม่ได้เกี่ยวข้องกับประชาชนควรจะทิ้งเสื้อของพวกเขาและความสัมพันธ์กับ "
ชาร์เตอร์ดสถาบันการจัดการสะท้อนดอกเรียกยืดหยุ่นการทำงาน อ้างว่าหลายธุรกิจประเมินผลว่าสภาพอากาศอาจจะออก
" มันจึงเป็นสิ่งสำคัญสำหรับนายจ้างเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขามีความต่อเนื่องทางธุรกิจมีแผนในสถานที่เพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับสถานการณ์เหล่านี้ เพื่อให้แน่ใจว่าผลผลิตไม่ลดลงและการทำงานที่ยืดหยุ่นให้พนักงานเหล่านี้จะต้องมี " ก็กล่าวว่า