Punish.It creates fear, which inhib

Punish.It creates fear, which inhibits communication and partnership.For example, blaming an injured employee can obscure other contributing cause and encourage underreporting.
Do hold persons accountable for their responsibilities ( which differ from punishment).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Punish.It สร้างความหวาดกลัว ซึ่งยับยั้งการสื่อสารและหุ้นส่วนตัวอย่าง blaming พนักงานบาดเจ็บสามารถบดบังสาเหตุอื่น ๆ สนับสนุน และกระตุ้นให้ underreporting.
ถือคนที่รับผิดชอบในหน้าที่ของเขา (ซึ่งแตกต่างจากการลงโทษ)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Punish.It สร้างความหวาดกลัวซึ่งยับยั้งการสื่อสารและตัวอย่าง partnership.For โทษพนักงานที่ได้รับบาดเจ็บสามารถปิดบังสาเหตุอื่น ๆ มีส่วนร่วมและสนับสนุนให้ underreporting
ทำถือบุคคลที่รับผิดชอบต่อความรับผิดชอบของตน (ซึ่งแตกต่างจากการลงโทษ)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ลงโทษ มันสร้างความกลัวซึ่งยับยั้งการสื่อสารและความร่วมมือ ตัวอย่างเช่น โทษที่ได้รับบาดเจ็บอื่น ๆสนับสนุนให้พนักงานสามารถปิดบังและกระตุ้น underreporting .
ทำถือบุคคลที่รับผิดชอบต่อความรับผิดชอบของตน ( ซึ่งแตกต่างจากการลงโทษ )