Examples of enabling include: Not q

Examples of enabling include:


Not questioning why an employee is habitually late.
Repeatedly excusing an employee's poor performance because of "personal problems".
Shifting work around "covering" because you feel sorry for the employee.
Not wanting to confront an employee/friend

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตัวอย่างของการเปิดใช้งานได้แก่: ไม่สงสัยทำไมพนักงานเป็นนิตย์สาย ซ้ำ excusing ประสิทธิภาพต่ำของพนักงานเนื่องจาก "ปัญหา" ขยับทำงานรอบ "ครอบคลุม" เนื่องจากคุณสงสารพนักงาน ไม่อยากเผชิญหน้าพนักงาน/เพื่อน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตัวอย่างของการเปิดใช้งานรวมถึงไม่ตั้งคำถามว่าทำไมของพนักงานเป็นปกติวิสัยปลาย. ซ้ำอภัยประสิทธิภาพที่ดีของพนักงานเพราะ "ปัญหาส่วนตัว". ขยับทำงานรอบ "ครอบคลุม" เพราะคุณรู้สึกเสียใจสำหรับพนักงาน. ไม่อยากจะเผชิญหน้ากับพนักงาน / เพื่อน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตัวอย่างของการใช้งานรวมถึง :


ไม่สงสัยทำไมพนักงานสายเป็นประจำ .
ซ้ำโทษประสิทธิภาพที่ดีของพนักงาน เพราะ " ปัญหาส่วนตัว " .
ขยับทำงานรอบ " ครอบคลุม " เพราะคุณรู้สึกเสียใจสำหรับพนักงาน
ไม่อยากจะเผชิญหน้ากับพนักงาน / เพื่อน