Strategic planning is considered as

Strategic planning is considered as the prime success reason by successful companies for what they have gained with their employees and customers. Strategic human resource management is extremely necessary for laying the foundations of strategic planning. HRM performs an important role in retaining top talent and determining the satisfaction of customers through employee satisfaction surveys and customer interviews respectively.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การวางแผนกลยุทธ์ถือเป็นเหตุผลความสำเร็จเฉพาะบริษัทประสบความสำเร็จสำหรับพวกเขาได้รับกับพนักงานและลูกค้าของพวกเขา การจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์เป็นสิ่งจำเป็นมากสำหรับวางรากฐานการวางแผนเชิงกลยุทธ์ HRM ดำเนินมีบทบาทสำคัญในความสามารถด้านการรักษา และกำหนดความพึงพอใจของลูกค้าโดยใช้แบบสำรวจความพึงพอใจของพนักงานและลูกค้าสัมภาษณ์ตามลำดับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การวางแผนเชิงกลยุทธ์ถือเป็นเหตุผลที่ประสบความสำเร็จที่สำคัญโดย บริษัท ประสบความสำเร็จในสิ่งที่พวกเขาได้รับกับพนักงานและลูกค้าของพวกเขา กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์เป็นสิ่งที่จำเป็นอย่างยิ่งสำหรับการวางรากฐานของการวางแผนเชิงกลยุทธ์ การบริหารทรัพยากรมนุษย์ดำเนินบทบาทสำคัญในการรักษาความสามารถด้านบนและการกำหนดความพึงพอใจของลูกค้าผ่านการสำรวจความพึงพอใจของพนักงานและการสัมภาษณ์ลูกค้าตามลำดับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

Pack.Pack.