Five interrelated and mutually supp

Five interrelated and mutually supportive elements inherent
in SIA’s HR strategy (see Figure 1), along with leadership
“In Singapore, we always want to be the best in a lot of things. SIA is no different. … a lot of
things that we have been taught from young, from our Asian heritage … filial piety, the care and
concern, hospitality, and, of course, the most important part is trying, if we can, to do whatever
we can to please the customer. And how do we do it? Sometimes, people just wonder, ‘How do
you guys manage to do it with limited time and resources on a flight?’ yet we manage to do it
somehow. Call us magicians.”
Lim Suet Kwee, Senior Rank Trainer,
Singapore Airlines Training School, and Senior Flight Stewardess
A cookbook based on recipes from SIA’s International
Culinary Panel.
SIA’s new business class has the widest seats in the
industry.
592 Case Study
and role modeling by top management, play a key role in SIA’s ability to deliver its business strategy of service excellence in a cost-effective way. Let us next take a closer look at how the five elements work and complement each other at SIA.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

5 สนับสนุนซึ่งกันและกัน และเชื่อมโยงระหว่างองค์ประกอบโดยธรรมชาติในกลยุทธ์ HR ของ SIA (ดูรูปที่ 1), พร้อมกับเป็นผู้นำ"สิงคโปร์ เราจะต้องจะ ดีสุดในสิ่งต่าง ๆ มากมาย SIA จะไม่แตกต่าง ...มากสิ่งที่เราถูกสอนจากหนุ่มสาว จากมรดกของเอเชีย... filial ความยำเกรง ดูแล และเกี่ยวข้อง สะดวก และ แน่นอน สำคัญสุดส่วนหนึ่งกำลัง ถ้าเราสามารถ ทำสิ่งเราได้ใจลูกค้า และวิธีทำเราทำได้หรือไม่ คนบาง เพียงพบ, ' ไรพวกคุณจัดการทำ ด้วยเวลาที่จำกัดและทรัพยากรบนเที่ยวบินหรือไม่ ' แต่เราจัดการได้อย่างใด โทรหาเรามายากล"Kwee อาวุโสพี่เลี้ยงมัน Lim อันดับโรงเรียนฝึกอบรมของสายการบินสิงคโปร์ และพนักงานเสิร์ฟอาวุโสบินCookbook ตามสูตรจากนานาชาติของ SIAแผงอาหารชั้นธุรกิจใหม่ของ SIA มีที่นั่งกว้างที่สุดในการอุตสาหกรรม592 กรณีศึกษาและบทบาทในการสร้างแบบจำลอง โดยผู้บริหารระดับสูง เล่นบทบาทที่สำคัญของ SIA สามารถส่งของกลยุทธ์ธุรกิจของการบริการในวิธีที่มีประสิทธิภาพ เราใช้ว่าองค์ประกอบห้าทำงาน และช่วยเสริมที่ SIA ถัดไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ห้าองค์ประกอบสัมพันธ์กันและสนับสนุนซึ่งกันและกันโดยธรรมชาติ
ในการใช้กลยุทธ์ HR SIA (ดูรูปที่ 1) พร้อมกับการเป็นผู้นำ
"ในสิงคโปร์เรามักจะต้องการที่จะเป็นที่ดีที่สุดในสิ่งต่างๆมากมาย SIA ไม่แตกต่างกัน ... จำนวนมากของ
สิ่งที่เราได้รับการสอนจากหนุ่มจากมรดกแห่งเอเชียของเรา ... กตัญญูดูแลและ
กังวลการต้อนรับและแน่นอนส่วนที่สำคัญที่สุดคือการพยายามที่ถ้าเราสามารถที่จะทำสิ่ง
ที่เราสามารถที่จะ โปรดลูกค้า และวิธีการที่เราจะทำมันได้หรือไม่ บางครั้งคนก็สงสัยว่า 'วิธีทำ
พวกคุณจัดการที่จะทำมันมีเวลา จำกัด และทรัพยากรในการบิน? แต่เราจัดการที่จะทำมัน
อย่างใด โทรหาเราผู้วิเศษ. "
ลิ Suet Kwee เทรนเนอร์อันดับอาวุโส
สายการบินสิงคโปร์โรงเรียนการฝึกอบรมและอาวุโสเที่ยวบินแอร์โฮสเต
ตำราขึ้นอยู่กับสูตรจาก SIA นานาชาติ
Culinary แผง.
ชั้นธุรกิจ SIA ใหม่มีที่นั่งที่กว้างที่สุดใน
อุตสาหกรรม.
592 กรณีศึกษา
และบทบาท การสร้างแบบจำลองโดยผู้บริหารระดับสูงมีบทบาทสำคัญในความสามารถของ SIA จะส่งมอบกลยุทธ์ทางธุรกิจของการบริการที่เป็นเลิศในวิธีที่มีประสิทธิภาพ ขอให้เราต่อไปใช้เวลามองใกล้ที่วิธีการที่ห้าองค์ประกอบการทำงานและเติมเต็มซึ่งกันและกันที่ SIA

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

5 คาบ และองค์ประกอบที่สนับสนุนซึ่งกันและกันในกลยุทธ์ HR โดยธรรมชาติ
เซีย ( ดูรูปที่ 1 ) พร้อมกับผู้นำ
" ในสิงคโปร์ เรามักจะต้องการที่จะเป็นที่ดีที่สุดในสิ่งต่างๆมากมาย เสี่ยจะไม่แตกต่างกัน . . . . . . . มาก
สิ่งที่เราเคยถูกสอนมาตั้งแต่เล็ก จากมรดก . . . . . . . เอเชียเรากตัญญู ดูแลและ
ความกังวล การต้อนรับ และ แน่นอน ส่วนที่สำคัญที่สุดคือพยายามถ้าเราสามารถทำสิ่งที่
เราสามารถโปรดลูกค้า และวิธีการทำที่เราทำมันได้หรือไม่ บางครั้ง คนก็สงสัยว่า ' ทำไม
พวกนายจัดการมันด้วยเวลาที่จำกัด และทรัพยากรบนเครื่องบิน ? ' แต่เราจัดการเอง
ก็ตามที เรียกผู้วิเศษ "
ลิมมันวัวกวี เทรนเนอร์ อันดับ 6
โรงเรียนฝึกสายการบินสิงคโปร์ แอร์ไลน์ และแอร์โฮสเตสการบินอาวุโสตำราอาหาร

ตามสูตรจาก นานาชาติสยามคือแผงอาหาร
ชั้นธุรกิจใหม่เสี่ยมีที่นั่งที่กว้างที่สุดในอุตสาหกรรม
.
คุณกรณีศึกษา
และบทบาทแบบจำลองโดยการจัดการด้านบน , มีบทบาทสำคัญในสิงคโปร์ของความสามารถในการส่งมอบกลยุทธ์ของธุรกิจบริการในวิธีที่มีประสิทธิภาพ ให้เราใช้มองใกล้ที่วิธีการถัดไปห้าองค์ประกอบการทำงานและเติมเต็มกันในเ .