Instructions:1. Select the discussion board under

Instructions:1. Select the discussi

Instructions:1. Select the discussion board under "Resources". This board is where you will collaborate with your team members to complete the team task. Do not wait for someone else to start the discussion, anyone can and should get the discussion started. There isn't much time.2. Use the worksheet (Task4) under this section.3. Any member of the team can submit the team task, you must decide as a team which team member will submit Team Task (4) by the due date 26 December 2017.4. After your team task has been submitted, you will assess each of your team member's efforts toward completion of the team task. Note:All members of the team must complete the assessment of each team member. Team Task 11. Read each team member's answers (analysis).2. Discuss and decide to choose the most appropriate answers. This should include opinions from each team member as well as reasons to support their idea, so some modifications/changes of the original answers are possible. Criteria1. The answers must be accurate, clear, and substantial (having an adequate amount of explanation).2. The answers must be direct to the questions.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
คำแนะนำ: <br><br>1. เลือกกระดานสนทนาภายใต้ "ทรัพยากร" บอร์ดนี้เป็นที่ที่คุณจะทำงานร่วมกันกับสมาชิกในทีมของคุณเพื่อให้งานของทีม ไม่ต้องรอให้คนอื่นที่จะเริ่มต้นการสนทนาทุกคนสามารถและควรจะได้รับการสนทนาเริ่มต้น มีเวลาไม่มาก <br><br>2. ใช้แผ่น (Task4) ตามมาตรานี้ <br><br><br>3. สมาชิกของทีมงานสามารถส่งทีมใด ๆ ที่คุณต้องตัดสินใจเป็นทีมที่สมาชิกในทีมจะส่งทีมงาน (4) ภายในวันที่กำหนด 26 ธันวาคม 2017 <br><br><br>4. หลังจากงานทีมงานของคุณได้รับการส่งคุณจะประเมิน แต่ละความพยายามของสมาชิกในทีมของคุณที่มีต่อความสำเร็จของทีมงาน <br><br> <br><br><br> <br><br><br>หมายเหตุ: <br><br><br>สมาชิกทุกคนในทีมจะต้องเสร็จสิ้นการประเมินผลของสมาชิกแต่ละคนในทีม <br><br><br> <br><br><br>ทีมงาน 1<br><br><br>1. อ่านคำตอบแต่ละทีมสมาชิก (วิเคราะห์) <br><br><br>2. พูดคุยและตัดสินใจที่จะเลือกคำตอบที่เหมาะสมที่สุด นี้ควรรวมถึงความคิดเห็นจากสมาชิกแต่ละคนในทีมเช่นเดียวกับเหตุผลที่จะสนับสนุนความคิดของพวกเขาดังนั้นการปรับเปลี่ยนบาง / การเปลี่ยนแปลงของคำตอบเดิมที่เป็นไปได้ <br><br><br> <br><br><br>เกณฑ์<br><br><br>1. คำตอบที่จะต้องมีความถูกต้องชัดเจนและเป็นรูปธรรม (มีปริมาณที่เพียงพอของคำอธิบาย) <br><br>2. คำตอบจะต้องตรงคำถาม
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
คำ แนะ นำ:<br><br>1. เลือกกระดานสนทนาภายใต้ "ทรัพยากร " บอร์ดนี้เป็นที่ที่คุณจะทำงานร่วมกันกับสมาชิกในทีมของคุณเพื่อดำเนินการกับทีมให้เสร็จสมบูรณ์ อย่ารอคอยคนอื่นที่จะเริ่มต้นการอภิปรายทุกคนสามารถและควรได้รับการสนทนาเริ่มต้น ไม่มีเวลามากนัก<br><br>2. ใช้แผ่นงาน (Task4) ภายใต้ส่วนนี้<br><br>3. สมาชิกของทีมสามารถส่งงานของทีมคุณต้องตัดสินใจเป็นทีมที่สมาชิกทีมจะส่งงานทีม (4) ตามวันครบกำหนด26ธันวาคม๒๐๑๗<br><br>4. หลังจากที่งานของทีมของคุณได้รับการส่งแล้วคุณจะประเมินความพยายามของสมาชิกในทีมของคุณในการทำงานของทีมให้เสร็จสมบูรณ์<br><br>หมาย เหตุ:<br><br>สมาชิกทุกคนในทีมต้องทำการประเมินของสมาชิกในแต่ละทีม<br><br>งานของทีม1<br><br>1. อ่านคำตอบของสมาชิกในทีมแต่ละคน (การวิเคราะห์)<br><br>2. สนทนาและตัดสินใจเลือกคำตอบที่เหมาะสมที่สุด นี้ควรรวมถึงความคิดเห็นจากสมาชิกในแต่ละทีมและเหตุผลที่จะสนับสนุนความคิดของพวกเขาดังนั้นการปรับเปลี่ยนบางอย่าง/การเปลี่ยนแปลงของคำตอบเดิมเป็นไปได้<br><br>เงื่อนไข<br><br>1. คำตอบต้องมีความถูกต้องชัดเจนและสำคัญ (มีคำอธิบายที่เพียงพอ)<br><br>2. คำตอบต้องตรงกับคำถาม
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
รายละเอียด<br>หนึ่ง เลือกกระดานสนทนาภายใต้ทรัพยากร คณะกรรมการนี้เป็นสถานที่ที่คุณทำงานกับสมาชิกในทีมของคุณเพื่อให้บรรลุงานของทีม อย่ารอให้คนอื่นเริ่มการอภิปรายทุกคนสามารถเริ่มต้นการสนทนา มีเวลาไม่มาก<br>สอง ใช้แผ่นงานด้านล่างส่วนนี้<br>สาม สมาชิกทีมใดๆสามารถส่งงานทีมคุณต้องตัดสินใจว่าสมาชิกทีมจะส่งงานทีมก่อน<br>สี่ หลังจากที่คุณได้ส่งงานทีมของคุณคุณจะประเมินความพยายามของสมาชิกแต่ละทีมเพื่อให้งานของทีม<br>หมายเหตุ<br>สมาชิกทั้งหมดของทีมจะต้องเสร็จสิ้นการประเมินผลของสมาชิกแต่ละทีม<br>งานทีม<br>หนึ่ง อ่านคำตอบของสมาชิกแต่ละทีม<br>สอง หารือและตัดสินใจเลือกคำตอบที่เหมาะสมที่สุด นี้ควรจะรวมถึงความคิดเห็นของสมาชิกแต่ละทีมและเหตุผลที่จะสนับสนุนความคิดของพวกเขาดังนั้นการเปลี่ยนแปลงบางอย่างในคำตอบเดิมสามารถทำ<br>มาตรฐานการทดสอบ<br>หนึ่ง คำตอบต้องถูกต้องชัดเจนและเต็มรูปแบบ<br>สอง คำตอบต้องตรงคำถาม<br>
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: