On the other hand, managers like to

On the other hand, managers like to pursue their own objectives at the expenses of shareholders. One way to control the agency problem between managers and shareholders is to increase manager’s equity ownership, which allows managers and shareholders to share the same goals. Under this incentivealignment effect, a negative relationship exists between managerial ownership and cash holdings (Ozkan and Ozkan, 2004). Thus, the relationship between cash holdings and managerial ownership is ambiguous.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บนมืออื่น ๆ ผู้จัดการชอบที่จะไล่ตามวัตถุประสงค์ของตนเองที่ค่าใช้จ่ายของผู้ถือหุ้น วิธีหนึ่งในการควบคุมปัญหาหน่วยงานระหว่างผู้จัดการและผู้ถือหุ้นจะเพิ่มผู้จัดการส่วนความเป็นเจ้าของ ซึ่งช่วยให้ผู้จัดการและผู้ถือหุ้นร่วมเป้าหมายเดียวกัน ภายใต้ลักษณะพิเศษนี้ incentivealignment ความสัมพันธ์เชิงลบอยู่ระหว่างความเป็นเจ้าของบริหารจัดการและถือครองเงินสด (Ozkan และ Ozkan, 2004) ดังนั้น ความสัมพันธ์ระหว่างการถือเงินสดและความเป็นเจ้าของบริหารไม่ชัดเจน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในทางกลับกันผู้บริหารต้องการที่จะไล่ตามวัตถุประสงค์ของตัวเองของพวกเขาที่ค่าใช้จ่ายของผู้ถือหุ้น วิธีหนึ่งที่จะควบคุมปัญหาหน่วยงานระหว่างผู้จัดการและผู้ถือหุ้นคือการเพิ่มความเป็นเจ้าของส่วนของผู้จัดการซึ่งจะช่วยให้ผู้บริหารและผู้ถือหุ้นในการแบ่งปันเป้าหมายเดียวกัน ภายใต้ผล incentivealignment นี้ความสัมพันธ์เชิงลบอยู่ระหว่างการเป็นเจ้าของบริหารจัดการและการถือครองเงินสด (Ozkan และ Ozkan, 2004) ดังนั้นความสัมพันธ์ระหว่างการถือครองเงินสดและการบริหารจัดการที่เป็นเจ้าของจะคลุมเครือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บนมืออื่น ๆ , ผู้จัดการชอบที่จะไล่ตามวัตถุประสงค์ของพวกเขาเองที่ค่าใช้จ่ายของผู้ถือหุ้น วิธีหนึ่งในการควบคุมหน่วยงานปัญหาระหว่างผู้บริหารและผู้ถือหุ้นเพื่อเพิ่มทุน เจ้าของผู้จัดการซึ่งจะช่วยให้ผู้บริหารและผู้ถือหุ้นร่วมเป้าหมายเดียวกัน ผล incentivealignment ใต้ ,ความสัมพันธ์เชิงลบระหว่างเจ้าของและบริหารเงินสด HOLDINGS ( ozkan และ ozkan , 2004 ) ดังนั้น ความสัมพันธ์ระหว่างผู้ถือครองกรรมสิทธิ์บริหารเงินสด และไม่ชัดเจน