Managing growth in workforce divers

Managing growth in workforce diversity and increasing the representation of women and minorities is a critical HRM strategy of recruitment and selection for most organizations

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การจัดการการเติบโตความหลากหลายของบุคลากร และเพิ่มการแสดงของผู้หญิงและชนกลุ่มน้อยเป็นกลยุทธ์ HRM สำคัญของการสรรหาและคัดเลือกสำหรับองค์กรส่วนใหญ่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้จัดการการเจริญเติบโตในความหลากหลายของแรงงานและการเพิ่มตัวแทนของผู้หญิงและชนกลุ่มน้อยเป็นกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่สำคัญของการสรรหาและการคัดเลือกสำหรับองค์กรส่วนใหญ่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การจัดการความหลากหลายในการพัฒนาบุคลากรและเพิ่มการแสดงของผู้หญิงและชนกลุ่มน้อยที่เป็นกลยุทธ์หรือการสรรหาและการคัดเลือกองค์กรมากที่สุด