To establish firmly and reliable op

To establish firmly and reliable operations of New HR system ( Level definition, compensation and performance appraisal)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สร้างอย่างมั่นคง และการดำเนินงานที่เชื่อถือได้ของระบบ HR ใหม่ (ระดับข้อกำหนด ค่าตอบแทน และประสิทธิภาพการทำงานเพื่อประเมินผล)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพื่อสร้างการดำเนินงานอย่างมั่นคงและเชื่อถือได้ของระบบการบริหารทรัพยากรบุคคลใหม่ (ความคมชัดระดับค่าตอบแทนและการประเมินผลการปฏิบัติ)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สร้างอย่างแน่นหนา และเชื่อถือได้ ดำเนินงานระบบฯ ใหม่ ( ระดับความหมาย ค่าตอบแทน และการประเมินผลการปฏิบัติงาน )