The Need for a Human Resource Manag

The Need for a Human Resource Manager
 Small firms may not be able to afford a full-time specialist
 Certain conditions favor the appointment of a human resource manager in a small business
 Owner typically functions as human resource manager in small business

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จำเป็นสำหรับการจัดการทรัพยากรมนุษย์
บริษัทขนาดเล็กอาจไม่สามารถซื้อได้เป็นผู้เชี่ยวชาญเต็มเวลา
โดยชอบแต่งผู้จัดการทรัพยากรบุคคลในธุรกิจขนาดเล็ก
เจ้าของโดยทั่วไปหน้าที่เป็นผู้จัดการทรัพยากรบุคคลในธุรกิจขนาดเล็ก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความจำเป็นในการจัดการทรัพยากรมนุษย์
 บริษัท ขนาดเล็กอาจจะไม่สามารถที่จะจ่ายผู้เชี่ยวชาญเต็มเวลา
เงื่อนไขบางอย่างที่สนับสนุนการแต่งตั้งเป็นผู้จัดการทรัพยากรมนุษย์ในธุรกิจขนาดเล็ก
เจ้าของมักจะทำหน้าที่เป็นผู้จัดการทรัพยากรมนุษย์ในธุรกิจขนาดเล็ก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความต้องการทรัพยากรมนุษย์ผู้จัดการ
 บริษัท ขนาดเล็กอาจจะไม่สามารถที่จะจ่ายผู้เชี่ยวชาญ
เต็มเงื่อนไขบางอย่างให้แต่งตั้งเป็นผู้จัดการทรัพยากรมนุษย์ในธุรกิจเล็ก ๆ
เจ้าของโดยปกติมีหน้าที่เป็นผู้จัดการธุรกิจขนาดเล็ก
ทรัพยากรมนุษย์