values of the organization, contain

values of the organization, contain a clear ‘line
of sight’ between contribution and reward,
and are cost-effective.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประกอบด้วยค่าขององค์กร การล้าง ' รายการสายตา ' ระหว่างผลงานและรางวัลและมีประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ค่านิยมขององค์กรที่มี 'เส้นที่ชัดเจน
ของสายตาระหว่างการมีส่วนร่วมและได้รับรางวัล,
และมีค่าใช้จ่ายที่มีประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ค่านิยมขององค์กร ประกอบด้วยใส " บรรทัดสายตาระหว่างการบริจาค และรางวัลและประหยัดต้นทุน