Not enough manpower plan.(400/50)Hi

Not enough manpower plan.(400/50)
Hiring illegal worker.
Ops team lack of training and coaching skills.
Not clear standard of operation.
Ineffective implement QSC program.
High staff turnover and Mgt. turnover.
Not proper implement food safety program

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แผนกำลังคนไม่พอ. (400/50)
การจ้างคนงานที่ผิดกฎหมาย.
ทีม Ops ขาดการฝึกอบรมและการฝึกทักษะ.
มาตรฐานไม่ชัดเจนของการดำเนินงาน.
ไม่ได้ผลใช้โปรแกรม QSC.
การหมุนเวียนพนักงานสูงและการบริหารสต็อก ผลประกอบการ.
ไม่เหมาะสมใช้โปรแกรมความปลอดภัยของอาหาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แผนกำลังคนไม่เพียงพอ ( 400 / 50 ) จ้างคนงานผิดกฎหมาย
.
ทีมปฎิบัติการขาดการฝึกอบรมและทักษะการฝึก
มาตรฐานไม่ชัดในการใช้งาน โปรแกรม QSC

ใช้ไม่ได้ผล การหมุนเวียนพนักงานสูง และรายวิชา . การหมุนเวียน
เหมาะสมไม่ใช้โปรแกรม
ความปลอดภัยอาหาร