We are launching a new eCommerce bu

We are launching a new eCommerce business covering Southeast Asia (incl. Taiwan). With huge resources in the tens of millions of dollars committed, expertise in the mobile space and leadership with deep eCommerce background and experience, we are confident of becoming the largest C2C eCommerce platform and player in the Southeast Asia market. The investors are established internet business players with regional presence in SEA + TW.
Job Description:

• Participate in recruitment process involving sourcing, screening, and selection of ideal individuals
• Manage the recruiting pipeline including determining resources status and needs, coordinating recruiting events and sourcing activities, assessing, and managing referral processes
• Create, build, and maintain networks of potential passive candidates to fill future anticipated and planned roles.
• Identify and organise the staff training programmes and monthly new hire orientation
• Administer and monitor performance management processes
• Develop and manage employee communications and engagement initiatives
• Formulate and implement other HR initiatives and projects as and when directed by the Management


Qualifications:

• Good university degree
• Independent, meticulous and with strong sense of responsibility
• Positive working attitude and a good team player
• Independent, analytical, resourceful, meticulous and able to multitask and work within timeline

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เราจะเปิดตัวธุรกิจอีคอมเมิร์ซใหม่ครอบคลุมเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ (รวม. ไต้หวัน) ที่มีทรัพยากรมากในหลายสิบล้านดอลลาร์มุ่งมั่น, ความเชี่ยวชาญในการพื้นที่มือถือและความเป็นผู้นำที่มีพื้นหลังอีคอมเมิร์ซลึกและประสบการณ์ที่เรามีความมั่นใจที่จะกลายเป็นที่ใหญ่ที่สุด C2C แพลตฟอร์มอีคอมเมิร์ซและผู้เล่นในตลาดเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ นักลงทุนมีการจัดตั้งผู้เล่นธุรกิจอินเทอร์เน็ตด้วยการแสดงตนในภูมิภาค SEA + ทีดับบลิว.
รายละเอียดของงาน: •มีส่วนร่วมในกระบวนการสรรหาที่เกี่ยวข้องกับการจัดหาการตรวจคัดกรองและการเลือกบุคคลที่เหมาะ•จัดการท่อสรรหารวมถึงการกำหนดสถานะทรัพยากรและความต้องการการประสานงานการจัดกิจกรรมการสรรหาและการจัดหากิจกรรมการประเมินและการจัดการกระบวนการอ้างอิง•สร้างสร้างและบำรุงรักษาเครือข่ายของผู้สมัครเรื่อย ๆ ที่มีศักยภาพในการกรอกข้อมูลในอนาคตคาดว่าจะมีการวางแผนและบทบาท. •ระบุและจัดโปรแกรมการฝึกอบรมพนักงานและการวางแนวจ้างใหม่รายเดือน•จัดการและตรวจสอบกระบวนการการจัดการประสิทธิภาพ•พัฒนาและจัดการการสื่อสารของพนักงานและความคิดริเริ่มการสู้รบ•กำหนดและใช้ความคิดริเริ่มทรัพยากรบุคคลอื่น ๆ และโครงการที่เป็นและเมื่อนำโดยผู้บริหารคุณสมบัติ: •ปริญญามหาวิทยาลัยดี•อิสระพิถีพิถันและมีความรับผิดชอบ•ทัศนคติการทำงานในเชิงบวกและเป็นผู้เล่นที่ทีมที่ดี•อิสระวิเคราะห์ไหวพริบพิถีพิถันและความสามารถในการทำงานหลายและการทำงานภายในระยะเวลา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เราจะเปิดใหม่อีคอมเมิร์ซธุรกิจครอบคลุมภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ( รวมไต้หวัน ) มีทรัพยากรมากในหลายสิบล้านดอลลาร์ ความมุ่งมั่น ความเชี่ยวชาญในพื้นที่มือถือและความเป็นผู้นำที่มีพื้นหลังอีคอมเมิร์ซลึกและประสบการณ์ เรามั่นใจเป็นแพลตฟอร์ม C2C อีคอมเมิร์ซที่ใหญ่ที่สุด และผู้เล่นในตลาดเอเชียตะวันออกเฉียงใต้
เราจะเปิดใหม่อีคอมเมิร์ซธุรกิจครอบคลุมภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ( รวมไต้หวัน ) มีทรัพยากรมากในหลายสิบล้านดอลลาร์ ความมุ่งมั่น ความเชี่ยวชาญในพื้นที่มือถือและความเป็นผู้นำที่มีพื้นหลังอีคอมเมิร์ซลึกและประสบการณ์ เรามั่นใจเป็นแพลตฟอร์ม C2C อีคอมเมิร์ซที่ใหญ่ที่สุด และผู้เล่นในตลาดเอเชียตะวันออกเฉียงใต้
เราจะเปิดใหม่อีคอมเมิร์ซธุรกิจครอบคลุมภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ( รวมไต้หวัน ) มีทรัพยากรมากในหลายสิบล้านดอลลาร์ ความมุ่งมั่น ความเชี่ยวชาญในพื้นที่มือถือและความเป็นผู้นำที่มีพื้นหลังอีคอมเมิร์ซลึกและประสบการณ์ เรามั่นใจเป็นแพลตฟอร์ม C2C อีคอมเมิร์ซที่ใหญ่ที่สุด และผู้เล่นในตลาดเอเชียตะวันออกเฉียงใต้
เราจะเปิดใหม่อีคอมเมิร์ซธุรกิจครอบคลุมภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ( รวมไต้หวัน ) มีทรัพยากรมากในหลายสิบล้านดอลลาร์ ความมุ่งมั่น ความเชี่ยวชาญในพื้นที่มือถือและความเป็นผู้นำที่มีพื้นหลังอีคอมเมิร์ซลึกและประสบการณ์ เรามั่นใจเป็นแพลตฟอร์ม C2C อีคอมเมิร์ซที่ใหญ่ที่สุด และผู้เล่นในตลาดเอเชียตะวันออกเฉียงใต้