Article 118, the employer shall pay

Article 118, the employer shall pay compensation to an employee whose dismissal the following
: (1) Employees who have worked consecutive one hundred and twenty days. But less than one year To pay at least Wage rates last thirty days Or is less than the wages of the last thirty days for employees who are paid according to their performance, calculated as a unit.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มาตรา 118 ให้นายจ้างจ่ายค่าชดเชยให้แก่ลูกจ้างซึ่งเลิกจ้างดังต่อไปนี้
(1) พนักงานที่ได้ทำงานติดต่อกันหนึ่งร้อยยี่สิบวัน แต่น้อยกว่าหนึ่งปีที่จะจ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้างอัตราสุดท้ายสามสิบวันหรือน้อยกว่าค่าจ้างของสามสิบวันที่ผ่านมาสำหรับพนักงานที่จะได้รับเงินตามผลงานโดยคำนวณเป็นหน่วย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มาตรา 118 , นายจ้างจะต้องจ่ายค่าชดเชยให้กับลูกจ้าง ซึ่งเลิกจ้างต่อไปนี้
( 1 ) ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันหนึ่งร้อยยี่สิบวัน แต่น้อยกว่าหนึ่งปีให้จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้างอัตราสุดท้ายสามสิบวัน หรือไม่น้อยกว่าค่าจ้างของสุดท้ายสามสิบวัน สำหรับพนักงานที่ได้รับค่าจ้างตามผลงานของพวกเขา คำนวณเป็นหน่วย