Procedure After approaching the 115

Procedure
After approaching the 115 organizations by e-mail or telephone and sending a brochure with relevant information and the questionnaires, the organizations’ top management, director and/ or the worker's council had to be asked for approval to conduct the research (ensuring confidentiality). The questionnaire was available in Dutch, German and English. Within the 30 organizations who agreed to participate one contact person per organization send an e-mail or distributed the questionnaire in paper pencil form to a minimum of 10 employees. Five companies used the paper pencil format, the remaining 25 organizations filled in the questionnaire online, using an individualized link.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขั้นตอนหลังจากที่เข้าใกล้ 115 องค์กรทาง e-mail หรือโทรศัพท์และส่งโบรชัวร์ที่มีข้อมูลที่เกี่ยวข้องและแบบสอบถามที่องค์กรบริหารระดับสูงผู้อำนวยการและ / หรือสภาของคนงานจะต้องมีการขอความเห็นชอบในการดำเนินการวิจัย (การสร้างความมั่นใจการรักษาความลับ) .
แบบสอบถามที่มีอยู่ในดัตช์, เยอรมันและภาษาอังกฤษ ภายในวันที่ 30 องค์กรที่ได้ตกลงที่จะเข้าร่วมเป็นหนึ่งในบุคคลที่ติดต่อต่อองค์กรส่ง e-mail หรือกระจายแบบสอบถามในรูปแบบดินสอกระดาษให้น้อยที่สุด 10 พนักงาน ห้า บริษัท ที่ใช้รูปแบบดินสอกระดาษที่เหลืออีก 25 องค์กรกรอกแบบสอบถามออนไลน์โดยใช้การเชื่อมโยงที่เป็นรายบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ขั้นตอน
หลังจากเข้าใกล้ 115 องค์กรโดย e - mail หรือทางโทรศัพท์ และการส่งโบรชัวร์ที่มีข้อมูลที่เกี่ยวข้องและแบบสอบถาม ผู้บริหารองค์กร กรรมการและ / หรือพนักงานสภาต้องถามเพื่อขออนุมัติดำเนินการวิจัย ( มั่นใจความลับ ) แบบสอบถามที่สามารถใช้ได้ในดัตช์ , เยอรมันและภาษาอังกฤษภายใน 30 องค์กรที่ตกลงที่จะเข้าร่วมติดต่อหนึ่งต่อองค์กร ส่งอีเมล หรือแจกแบบสอบถามในรูปแบบดินสอกระดาษอย่างน้อย 10 คน ห้า บริษัท ใช้กระดาษดินสอรูปแบบ เหลือ 25 หน่วยงานกรอกแบบสอบถามออนไลน์ โดยใช้ลิงค์
รายบุคคล .